読む価値
50定例
5項目のうち1項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
6
か月（第34期事業年度）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この書類が述べていること
今回の変更点
事業年度末を毎年9月30日から3月31日に変更し、第34期事業年度を2022年10月1日から2023年3月31日までの6カ月間とする。基準日・配当基準日を変更し、株主総会資料の電子提供措置に関する規定を新設するとともに、従来のインターネット開示とみなし提供の規定を削除する。
この書類は、機関設計や取締役会の構成そのものは述べていません。上に示したのは、この書類が述べている変更点です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 今回の変更点 | 事業年度末を毎年9月30日から3月31日に変更し、第34期事業年度を2022年10月1日から2023年3月31日までの6カ月間とする。基準日・配当基準日を変更し、株主総会資料の電子提供措置に関する規定を新設するとともに、従来のインターネット開示とみなし提供の規定を削除する。 |
この書類が述べていない項目（7件）
機関設計取締役の員数独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。採用支援事業の採用活動時期や教育機関の予算執行時期を踏まえると、事業年度末を3月31日にすることが事業運営上合理的であり、更なる経営効率化と経営情報の適時・的確な開示による透明性向上を図るため。また、株主総会資料の電子提供制度の施行に対応するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。