読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
ＣＲＧグループ従業員持株会の設立
決定2022年3月14日
対象期間継続的に当社株式を購入する期間。ただし具体的な終了時期は非開示
実施2022年6月より拠出開始（予定）
今後2022年6月より拠出を開始する予定
金額拠出金：1口1,000円
数量・規模毎月50口を上限
理由
インサイダー取引の懸念を回避し、従業員自らが当社株式を取得・保有することで株主の皆様と株主価値をより一層共有し、更なる企業価値向上を図るとともに、安定的な当社株式購入需要の確保、出来高の増加、株式市場における流動性向上、福利厚生制度の充実を図るため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | ＣＲＧグループ従業員持株会の設立 |
| 決定日 | 2022年3月14日 |
| 実施日 | 2022年6月より拠出開始（予定） |
| 対象期間 | 継続的に当社株式を購入する期間。ただし具体的な終了時期は非開示 |
| 金額 | 拠出金：1口1,000円 |
| 数量・規模 | 毎月50口を上限 |
| 理由 | インサイダー取引の懸念を回避し、従業員自らが当社株式を取得・保有することで株主の皆様と株主価値をより一層共有し、更なる企業価値向上を図るとともに、安定的な当社株式購入需要の確保、出来高の増加、株式市場における流動性向上、福利厚生制度の充実を図るため |
| 今後の予定 | 2022年6月より拠出を開始する予定 |
この書類が述べていない項目（4件）
決定機関業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員によるインサイダー取引の懸念を回避し、株主との株主価値の共有、企業価値の向上、安定的な株式購入需要の確保、出来高・市場流動性の向上、福利厚生制度の充実を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。