フロンティア・マネジメント（7038）・事実再定義
取締役のコーポレート経営戦略部門長への異動
FY2020-Q3に初出。3回の記載のうち2回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2020。直近の記載はFY2021-Q2。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
執行役の退任・管掌変更を含む役員異動178社が書いているテーマ・逆風0社・追い風9社
フロンティア・マネジメントがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2021年。同じテーマの他社の中央値（2023年）より2年早い。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに12社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている178社のうち14社を表示しています。上の文は178社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021-Q2再定義有価証券報告書
「取締役 カンパニー企画管理 部門長 取締役 カンパニー経営企画 部門長 高橋 義昭 2021年５月１日」
高橋義昭取締役の役職が、2021年5月1日付でカンパニー経営企画部門長からカンパニー企画管理部門長へ変更された。 - FY2020再定義有価証券報告書
「2020年12月 当社 取締役カンパニー経営企画部門長（現任）」
2020年9月のコーポレート経営戦略部門長への異動後、同年12月にカンパニー経営企画部門長へ役職が変更された。 - FY2020-Q3初出有価証券報告書
「取締役 コーポレート経営戦略部門長 取締役 経営管理部長 高橋 義昭 2020年９月10日」
高橋義昭取締役について、2020年9月10日付で役職を経営管理部長からコーポレート経営戦略部門長へ変更した。