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フロンティア・マネジメント(7038)・目標再掲

連結当期純利益30%を目標とする配当

FY2018に初出。7回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

7記載
7年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2018達成FY2019再掲FY2020 – FY2021引き上げFY2022再掲FY2023 – FY20242019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 12025
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比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1097件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「翌連結会計年度の利益配分につきましては、上記の配当方針に基づいて、FCIの損益や投資有価証券評価損等のキャッシュの移動を伴わない損益を除く親会社株主に帰属する当期純利益の40%を目標としておりますが、当社グループの通期連結業績、財政状態、経済情勢等に鑑み、配当を実施する予定であります。」

    2024年12月期は無配となった一方、翌連結会計年度についてはFCI等の影響を除く利益の40%を配当目標とする方針を維持している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「翌連結会計年度(2024年12月期)の利益配分につきましては、FCIの損益や投資有価証券評価損等のキャッシュの移動を伴わない損益が、当社の株主へ支払う配当原資を減少させてしまうことは、当社の配当に関する基本方針に合致しないと考えること、今後、同社が同社の連結子会社になる企業へ投資を実行した場合、会計上は一時的に当社の連結当期純利益を増減させるものの、実態としては当社の配当原資の増減には影響がないことに鑑みて、引き続き同社を除く連結当期純利益の40%を目標としておりますが」

    FCIを除く連結当期純利益の40%を配当性向の目標とする方針を2024年12月期にも継続している。
  3. FY2022引き上げ有価証券報告書

    「翌連結会計年度(2023年12月期)の利益配分につきましては、連結子会社フロンティア・キャピタル株式会社の事業立ち上げに係る損失が、当社の株主へ支払う配当原資を減少させてしまうことは、当社の配当に関する基本方針に合致しないと考えること、今後、同社が同社の連結子会社になる企業へ投資を実行した場合、会計上は一時的に当社の連結当期純利益を増減させるものの、実態としては当社の配当原資の増減には影響がないことに鑑みて、同社を除く連結当期純利益の40%を目標としておりますが、当社グループの通期連結業績、財政状態、経済情勢等に鑑み、配当を実施する予定であります。」

    従来の連結当期純利益30%目標から、2023年12月期はフロンティア・キャピタル株式会社を除く連結当期純利益の40%へ目標を引き上げた。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「また、翌連結会計年度(2022年12月期)の利益配分につきましては、連結当期純利益の30%を目標としておりますが、当社グループの通期連結業績、財政状態、経済情勢等に鑑み、配当を実施する予定であります。」

    連結当期純利益30%を目標とする配当方針を2022年12月期についても継続している。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「また、翌連結会計年度(2021年12月期)の利益配分につきましては、連結当期純利益の30%を目標としておりますが、当社グループの通期連結業績、財政状態、経済情勢等に鑑み、配当を実施する予定であります。」

    連結当期純利益30%を目標とする配当方針を2021年12月期についても継続している。2020年12月期の配当性向は連結ベースで32.5%と記載されている。
  6. FY2019達成有価証券報告書

    「翌連結会計年度(2020年12月期)の利益配分につきましては、連結当期純利益の30%を目標としておりますが、当社グループの通期連結業績、財政状態、経済情勢等に鑑み、配当を実施する予定であります。」

    2019年12月期の配当性向は30.5%となり、2019年12月期について掲げていた連結当期純利益30%目標を概ね実現した。翌2020年12月期についても30%目標を継続している。
  7. FY2018初出有価証券報告書

    「翌連結会計年度(2019年12月期)の利益配分につきましては、連結当期純利益の30%を目標としておりますが、当社グループの通期連結業績、財政状態、経済情勢等に鑑み、配当を実施する予定であります。」

    2019年12月期について、連結当期純利益の30%を配当目標として初めて明示している。
一緒に動いた変遷

「経営コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーを中心とする好調な業績」は、この変遷が動いた7回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222★123
  1. ★この変遷
  2. 1経営コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーを中心とする好調な業績2回
  3. 2専門家人材の積極採用・育成の強化2回
  4. 3名古屋支店の開設による地域密着サービス拡充2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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