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経営計画7036イーエムネットジャパン情報通信・サービスその他

事業計画及び成長可能性に関する事項

2021年12月期の事業計画と、2023年12月期に向けた成長戦略を年次開示した。2021年12月期は売上高10,144百万円、営業利益400百万円、当期純利益291百万円を予想しており、いずれも2020年12月期実績を上回る計画である。

読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。
規模
137.6
%(営業利益の前年同期比)
書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

年次の再掲
事業計画及び成長可能性に関する事項計画期間 2021年12月期(事業計画)/2023年12月期に向けて(成長戦略)
公表日 2021年12月
売上高+9.0%
基準 9,305目標10,144百万円
営業利益+37.9%
基準 290目標400百万円
当期純利益+37.3%
基準 212目標291百万円

線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。

重点施策
01新規クライアントの獲得
02既存クライアントの広告予算の拡大
03既存領域の拡大
04地方代理店等とのアライアンスの展開
05新規領域展開
06コンサルティングの強化
07リレーションシップの強化
08クッキーレス時代に対応した広告提案の強化
09インサイドセールスの強化
10Top/Middleクライアントの獲得
11ツールベンダーとの連携強化
12プラットフォーマーとのアライアンス契約
計画の前提新型コロナウィルス感染症の影響を織り込む、年平均成長率(CAGR)13.6%
非財務目標指標名 新卒採用人数 / 目標値 約21名 / 時期 2021年12月期
対象市場の規模インターネット広告市場:2.22兆円、運用型広告市場:1.4兆円、シェア65%、インターネット広告市場の成長率:CAGR12.0%、運用型広告の成長率:23.4%、中小企業の潜在的な成長機会:1,795億円、出所:『日本の広告費』(株式会社電通)を元に作成、2019年経済構造実態調査(経済産業省)を元に作成
会社が挙げているリスク
技術革新について
景気動向の変動
市場動向
競合
法的規制
媒体運営会社への依存
人材の確保・定着及び育成
経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称事業計画及び成長可能性に関する事項
計画期間2021年12月期(事業計画)/2023年12月期に向けて(成長戦略)
計画に対する動き年次の再掲
売上高目標9,305(2020年度実績) → 10,144(2021年業績予想)(109.0%(前年同期比))
営業利益目標290(2020年度実績) → 400(2021年業績予想)(137.6%(前年同期比))
当期純利益目標212(2020年度実績) → 291(2021年業績予想)(137.2%(前年同期比))
非財務目標指標名 新卒採用人数 / 目標値 約21名 / 時期 2021年12月期
計画の前提新型コロナウィルス感染症の影響を織り込む、年平均成長率(CAGR)13.6%
重点施策新規クライアントの獲得、既存クライアントの広告予算の拡大、既存領域の拡大、地方代理店等とのアライアンスの展開、新規領域展開、コンサルティングの強化、リレーションシップの強化、クッキーレス時代に対応した広告提案の強化、インサイドセールスの強化、Top/Middleクライアントの獲得、ツールベンダーとの連携強化、プラットフォーマーとのアライアンス契約
対象市場の規模インターネット広告市場:2.22兆円、運用型広告市場:1.4兆円、シェア65%、インターネット広告市場の成長率:CAGR12.0%、運用型広告の成長率:23.4%、中小企業の潜在的な成長機会:1,795億円、出所:『日本の広告費』(株式会社電通)を元に作成、2019年経済構造実態調査(経済産業省)を元に作成
認識するリスク技術革新について、景気動向の変動、市場動向、競合、法的規制、媒体運営会社への依存、人材の確保・定着及び育成
公表日2021年12月
この書類が述べていない項目(13件)
営業利益率目標ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標前計画の実績見直し・取り下げの理由取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

新型コロナウィルス感染症の影響を織り込んで業績を予想している。新卒約21名の採用などによるコスト増はあるものの、2020年度に採用した人材の戦力化等により業績拡大を予想している。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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