人件費高騰と先行き不透明な経済情勢
FY2018-Q3に初出。18回の記載のうち16回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。59社中36社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに36社。
- FY2024再掲有価証券報告書
「顧客企業における慢性的な人材不足、インフレ進行、ウクライナ及びロシアの情勢により顕在化した地政学的リスクの懸念、米国の金利上昇による円安進行等、先行き不透明な経済情勢もあり、コスト削減はもとより企業活動を様々な面から支援するコンサルティング・サービスのニーズは引き続き高いものと認識しております。」
人材不足や経済情勢の不透明感を背景に、コスト削減を含むコンサルティング需要が高いとの認識を再掲。 - FY2023再掲有価証券報告書
「顧客企業における慢性的な人材不足、インフレ進行、ウクライナ及びロシアの情勢により顕在化した地政学的リスクの懸念、米国の金利上昇による円安進行等、先行き不透明な経済情勢もあり、コスト削減はもとより企業活動を様々な面から支援するコンサルティング・サービスのニーズは引き続き高いものと認識しております。」
慢性的な人材不足と先行き不透明な経済情勢を、コンサルティング需要の背景として再掲。 - FY2022再掲有価証券報告書
「顧客企業における慢性的な人材不足、新型コロナウイルス感染症の影響、約40年ぶりとなるインフレ水準にあること、ウクライナ及びロシアの情勢による経済活動への影響懸念、米国の金利上昇による急激な円安進行等、先行き不透明な市場環境が継続していると認識しております。」
人材不足と先行き不透明な経済情勢を、コンサルティング市場の継続的な環境要因として再掲。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人件費高騰と先行き不透明な経済情勢に関するリスクについて、重要な変更がないとの包括的な記載。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人件費高騰と先行き不透明な経済情勢に関するリスクについて、重要な変更がないとの包括的な記載。 - FY2021再掲有価証券報告書
「顧客企業における慢性的な人材不足や新型コロナウイルス感染症の影響による先行き不透明な経済情勢等もあり、引き続き潜在的なコスト削減ニーズは高いと考えております。」
慢性的な人材不足と先行き不透明な経済情勢を背景とするコスト削減需要の高さを再掲。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「その中でもコスト削減領域において、人件費の高騰や先行き不透明な経済情勢等もあり、高いコンサルティングニーズが継続しております。」
人件費高騰と先行き不透明な経済情勢を背景とするコスト削減領域の高いコンサルティングニーズを再掲。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「その中でもコスト削減領域において、人件費の高騰や先行き不透明な経済情勢等もあり、高いコンサルティングニーズが継続しております。」
人件費高騰と先行き不透明な経済情勢を背景とするコスト削減領域の高いニーズを再掲。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「その中でもコスト削減領域において、人件費の高騰や先行き不透明な経済情勢等もあり、高いコンサルティングニーズが継続しております。」
人件費高騰と先行き不透明な経済情勢を背景とするコスト削減領域の高いニーズを再掲。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人件費高騰と先行き不透明な経済情勢に関するリスクについて、重要な変更がないとの包括的な記載。 - FY2020-Q2悪化有価証券報告書
「こうした先行き不透明な経営環境を受け、各業界におけるコスト構造の見直しによるコストマネジメントへの取組や市場変化に合わせた収益構造改革、並びに業務改善・効率化の推進等、当社サービスに合致したニーズも高まっております。」
先行き不透明な経営環境が続くという従来の記載に加え、新型コロナウイルス感染症の影響下で経営環境が急激に悪化したと説明。人件費高騰についての新たな記載はない。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「コスト削減領域において、人件費の高騰や先行き不透明な経済情勢等もあり、引き続きコスト削減ニーズは高くあります。」
人件費高騰と先行き不透明な経済情勢を背景に、コスト削減ニーズが高い状況を再掲。 - FY2019再掲有価証券報告書
「コスト削減領域において、人件費の高騰や2019年度以降の先行き不透明な経済情勢等もあり、引き続きコスト削減ニーズは高くあります。」
人件費高騰と先行き不透明な経済情勢を、コスト削減ニーズが高い背景として再掲。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「コスト削減領域において、人件費の高騰や先行き不透明な経済情勢等もあり、引き続きコスト削減ニーズは高くあります。」
人件費の高騰と先行き不透明な経済情勢を、コスト削減ニーズが高い背景として再掲。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「コスト削減領域において、人件費の高騰や先行き不透明な経済情勢等もあり、引き続きコスト削減ニーズは高くあります。」
人件費高騰と先行き不透明な経済情勢を、コスト削減ニーズが高い背景として再掲。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「コスト削減領域において、人件費の高騰や先行き不透明な経済情勢等もあり、引き続きコスト削減ニーズは高くあります。」
人件費高騰と先行き不透明な経済情勢を、コスト削減ニーズが高い背景として再掲。 - FY2018再掲有価証券報告書
「コスト削減領域において、人件費の高騰や平成31年度以降の先行き不透明な経済情勢等もあり、引き続きコスト削減ニーズは高くあります。」
人件費高騰と先行き不透明な経済情勢を、引き続きコスト削減ニーズが高い背景として再掲。 - FY2018-Q3初出有価証券報告書
「コスト削減領域において、人件費の高騰や先行き不透明な経済情勢等もあり、引き続きコスト削減ニーズは高くあります。」
人件費高騰と経済情勢の不透明感を事業環境上の要素として記載。