株主優待制度の廃止に関するお知らせ｜マネジメントソリューションズ（7033）の適時開示

読む価値

55注目

0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。

向き

強弱が混在

会社の説明から読み取った方向です。

規模

—

書類が数値を示している場合のみ表示します。

書きぶり

条件付き

どれだけ断定的に書かれているかです。

決めたことと、その中身

取締役会

株主優待制度「マネジメントソリューションズ・プレミアム優待倶楽部」の廃止

決定2022年6月14日

対象期間2022年10月末日を基準日とする株主優待制度以降。前回基準日までに贈呈した優待ポイントは2023年1月中旬頃～2023年5月31日が引換可能期間

実施2022年10月末日を基準日とする株主優待制度から廃止（予定）

今後前回基準日までに贈呈した優待ポイントは2023年1月中旬頃～2023年5月31日に引換可能。詳細は後日専用サイトで案内

数量・規模新規ポイント付与なし

理由

株主の皆様へのより公平な利益還元の在り方という観点から検討した結果、中長期的に事業拡大のための投資を行い企業価値を向上させることが、公平な利益還元につながると考えたため

URLhttps://msols.premium-yutaiclub.jp

決めたことと、その中身
項目	内容
対象となる事項	株主優待制度「マネジメントソリューションズ・プレミアム優待倶楽部」の廃止
決定機関	取締役会
決定日	2022年6月14日
実施日	2022年10月末日を基準日とする株主優待制度から廃止（予定）
対象期間	2022年10月末日を基準日とする株主優待制度以降。前回基準日までに贈呈した優待ポイントは2023年1月中旬頃～2023年5月31日が引換可能期間
数量・規模	新規ポイント付与なし
理由	株主の皆様へのより公平な利益還元の在り方という観点から検討した結果、中長期的に事業拡大のための投資を行い企業価値を向上させることが、公平な利益還元につながると考えたため
今後の予定	前回基準日までに贈呈した優待ポイントは2023年1月中旬頃～2023年5月31日に引換可能。詳細は後日専用サイトで案内
URL	https://msols.premium-yutaiclub.jp

この書類が述べていない項目（4件）

金額業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株主へのより公平な利益還元の観点から、株主優待を廃止し、中長期的な事業拡大投資によって企業価値を高めることが公平な利益還元につながると判断したため。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。