経営のスリム化・意思決定迅速化とコーポレートガバナンス体制の強化
FY2017-Q1に初出。17回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに19社。
- FY2026会議開催実績の更新有価証券報告書
「なお、当事業年度開催の取締役会は17回、経営会議は49回、経営執行会議は11回、監査役会は19回それぞれ開催しております。」
年間の会議開催実績が更新された。取締役会17回、経営会議49回、経営執行会議11回、監査役会19回となった。 - FY2024会議開催実績と役職体制の更新有価証券報告書
「なお、当事業年度開催の取締役会は13回、経営会議は48回、経営執行会議は11回、監査役会は18回それぞれ開催しております。」
各会議の年間開催回数が更新された。また、取締役社長・取締役会長・取締役副会長を廃止し、会長執行役員・社長執行役員を設ける体制変更も記載された。 - FY2023会議開催実績と内部統制運用の更新有価証券報告書
「なお、当事業年度開催の取締役会は16回、経営会議は49回、経営執行会議は11回、監査役会は23回それぞれ開催しております。」
執行役員制度、経営会議、CSR委員会、業務監理室等の体制に加え、当事業年度の会議開催実績が更新された。 - FY2021会議開催実績の更新有価証券報告書
「なお、当事業年度開催の取締役会は15回、経営会議は51回、経営執行会議は８回、監査役会は20回それぞれ開催しております。」
ガバナンス体制の運用実績として、当事業年度の各会議の開催回数が開示された。 - FY2020前進有価証券報告書
「なお、当事業年度開催の取締役会は19回、経営会議は50回、経営執行会議は11回、監査役会は16回それぞれ開催しております。」
執行役員制度、経営会議、CSR委員会、業務監理室等の体制に加え、当事業年度の各会議の開催実績が開示された。 - FY2019再掲有価証券報告書
「経営環境の変化に迅速に対応するため、取締役の人数（定款上の定員の上限）の適正化など経営のスリム化を図り、さらに、経営の意思決定の迅速化、業務執行の効率化を図るため、執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度、経営会議、CSR委員会、業務監理室等による迅速な意思決定・内部監査・ガバナンス強化が継続している。取締役会は18回、経営会議は49回開催された。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「また、当社では、経営環境の変化に迅速に対応するため、経営のスリム化を図るべく、平成18年６月の定時株主総会において、取締役の人数（定款上の定員の上限）を適正化するとともに、経営の意思決定の迅速化、業務執行の効率化を図るため、「執行役員制度」を導入しています。さらに、法令遵守の徹底を図るため、業務監理室を設置するとともに、企業の社会的責任を重視して、社長を委員長とし、社外弁護士も参加するＣＳＲ委員会を設置し、コーポレートガバナンス体制の強化に取組んでおります。」
執行役員制度、業務監理室およびCSR委員会による経営効率化・法令遵守・ガバナンス強化の説明が再掲されている。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「また、当社では、経営環境の変化に迅速に対応するため、経営のスリム化を図るべく、平成18年６月の定時株主総会において、取締役の人数（定款上の定員の上限）を適正化するとともに、経営の意思決定の迅速化、業務執行の効率化を図るため、「執行役員制度」を導入しています。さらに、法令遵守の徹底を図るため、業務監理室を設置するとともに、企業の社会的責任を重視して、社長を委員長とし、社外弁護士も参加するＣＳＲ委員会を設置し、コーポレートガバナンス体制の強化に取組んでおります。」
執行役員制度、業務監理室およびCSR委員会による経営効率化・法令遵守・ガバナンス強化の説明が再掲されている。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「また、当社では、経営環境の変化に迅速に対応するため、経営のスリム化を図るべく、平成18年６月の定時株主総会において、取締役の人数（定款上の定員の上限）を適正化するとともに、経営の意思決定の迅速化、業務執行の効率化を図るため、「執行役員制度」を導入しています。さらに、法令遵守の徹底を図るため、業務監理室を設置するとともに、企業の社会的責任を重視して、社長を委員長とし、社外弁護士も参加するＣＳＲ委員会を設置し、コーポレートガバナンス体制の強化に取組んでおります。」
執行役員制度、業務監理室およびCSR委員会による経営効率化・法令遵守・ガバナンス強化の説明が再掲されている。 - FY2018前進有価証券報告書
「また、平成30年４月から会社の社会的責任を重視した社会貢献、コンプライアンス、リスクマネジメントについて、社長を委員長とし、社外弁護士も参加する「ＣＳＲ委員会」を設置し、その推進、強化に努めており、内部統制、リスクマネジメントに係る委員会ならびに内部監査部門、ＪＧＭＳおよびＭＤＱＭＳからの報告を受け、ＣＳＲ活動に対する諮問・提案を行うとともに取締役会に報告を行うこととしております。」
CSR委員会の推進・強化、各種委員会等からの報告および取締役会への報告という運用が具体化され、業務監理室への内部監査機能集約も記載されている。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「また、当社では、経営環境の変化に迅速に対応するため、経営のスリム化を図るべく、平成18年６月の定時株主総会において、取締役の人数（定款上の定員の上限）を適正化するとともに、経営の意思決定の迅速化、業務執行の効率化を図るため、「執行役員制度」を導入しています。さらに、法令遵守の徹底を図るため、業務監理室を設置するとともに、企業の社会的責任を重視して、社長を委員長とし、社外弁護士も参加するＣＳＲ委員会を設置し、コーポレートガバナンス体制の強化に取組んでおります。」
執行役員制度、業務監理室およびCSR委員会による経営効率化・法令遵守・ガバナンス強化の説明が再掲されている。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「また、当社では、経営環境の変化に迅速に対応するため、経営のスリム化を図るべく、平成18年６月の定時株主総会において、取締役の人数（定款上の定員の上限）を適正化するとともに、経営の意思決定の迅速化、業務執行の効率化を図るため、「執行役員制度」を導入しています。さらに、法令遵守の徹底を図るため、業務監理室を設置するとともに、企業の社会的責任を重視して、社長を委員長とし、社外弁護士も参加するＣＳＲ委員会を設置し、コーポレートガバナンス体制の強化に取組んでおります。」
執行役員制度、業務監理室およびCSR委員会による経営効率化・法令遵守・ガバナンス強化の説明が再掲されている。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「また、当社では、経営環境の変化に迅速に対応するため、経営のスリム化を図るべく、平成18年６月の定時株主総会において、取締役の人数（定款上の定員の上限）を適正化するとともに、経営の意思決定の迅速化、業務執行の効率化を図るため、「執行役員制度」を導入しています。さらに、法令遵守の徹底を図るため、業務監理室を設置するとともに、企業の社会的責任を重視して、社長を委員長とし、社外弁護士も参加するＣＳＲ委員会を設置し、コーポレートガバナンス体制の強化に取組んでおります。」
執行役員制度、業務監理室およびCSR委員会による経営効率化・法令遵守・ガバナンス強化の説明が再掲されている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「経営環境の変化に迅速に対応するため、取締役の人数（定款上の定員の上限）の適正化など経営のスリム化を図り、さらに、経営の意思決定の迅速化、業務執行の効率化を図るため、執行役員制度を導入しております。さらに、法令遵守の徹底を図るため、業務監理室を設置するとともに、企業の社会的責任を重視して、社長を委員長とし、社外弁護士も参加する「ＣＳＲ委員会」を設置し、コーポレートガバナンス体制の強化に向け取組んでおります。」
執行役員制度、業務監理室、CSR委員会を通じた経営効率化・法令遵守・ガバナンス強化の方針が再掲され、取締役会17回等の運用実績も開示されている。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「また、当社では、経営環境の変化に迅速に対応するため、経営のスリム化を図るべく、平成18年６月の定時株主総会において、取締役の人数（定款上の定員の上限）を適正化するとともに、経営の意思決定の迅速化、業務執行の効率化を図るため、「執行役員制度」を導入しています。さらに、法令遵守の徹底を図るため、業務監理室を設置するとともに、企業の社会的責任を重視して、社長を委員長とし、社外弁護士も参加するＣＳＲ委員会を設置し、コーポレートガバナンス体制の強化に取組んでおります。」
執行役員制度、業務監理室、CSR委員会による経営効率化・法令遵守・ガバナンス強化の説明が再掲されている。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「また、当社では、経営環境の変化に迅速に対応するため、経営のスリム化を図るべく、平成18年６月の定時株主総会において、取締役の人数（定款上の定員の上限）を適正化するとともに、経営の意思決定の迅速化、業務執行の効率化を図るため、「執行役員制度」を導入しています。さらに、法令遵守の徹底を図るため、業務監理室を設置するとともに、企業の社会的責任を重視して、社長を委員長とし、社外弁護士も参加するＣＳＲ委員会を設置し、コーポレートガバナンス体制の強化に取組んでおります。」
執行役員制度、業務監理室、CSR委員会による経営効率化・法令遵守・ガバナンス強化の説明が再掲されている。 - FY2017-Q1初出有価証券報告書
「当社では、経営環境の変化に迅速に対応するため、経営のスリム化を図るべく、平成18年６月の定時株主総会において、取締役の人数（定款上の定員の上限）を適正化するとともに、経営の意思決定の迅速化、業務執行の効率化を図るため、「執行役員制度」を導入しています。さらに、法令遵守の徹底を図るため、業務監理室を設置するとともに、企業の社会的責任を重視して、社長を委員長とし、社外弁護士も参加するＣＳＲ委員会を設置し、コーポレートガバナンス体制の強化に取組んでおります。」
執行役員制度、業務監理室、社外弁護士が参加するCSR委員会を具体的な体制として挙げている。