ソフィアホールディングス（6942）・施策再掲直近の決算（2026-05-15）では「前進」
システム開発人材の採用・育成
FY2020-Q1に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-05-15。
7記載
8年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人材・プロセス改善・ノウハウ共有による開発体制強化11社が書いているテーマ・逆風0社・追い風11社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。8社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに7社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-15前進決算
「生成ＡＩ・クラウド開発、ソフトウェア開発やインフラ構築に係る技術者の採用・育成にも注力し、更なる売上収益の拡大と収益向上を図ってまいります。」
採用・育成の対象を生成AI、クラウド開発、ソフトウェア開発及びインフラ構築に具体化した。 - FY2024再掲有価証券報告書
「継続的に優秀な人材の獲得に取り組むとともに、既存人材の育成や従業員満足度の向上に取り組んでまいります。」
システム開発等を担う人材の採用・育成及び従業員満足度向上の方針を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「継続的に優秀な人材の獲得に取り組むとともに、既存人材の育成や従業員満足度の向上に取り組んでまいります。」
システム開発等を担う人材の獲得・育成を継続する方針を再確認している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「また、技術者の採用・育成に注力しシステム受託開発やＳＥＳ事業の更なる拡大、収益向上を図ります。」
システム受託開発・SES事業の拡大に向けた技術者の採用・育成方針を再確認している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「システム開発案件の受託事業におけるエンジニアの採用・育成を行い」
システム開発案件の受託事業におけるエンジニアの採用・育成を継続している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「システム開発案件の受託事業におけるエンジニアの採用・育成を行い」
システム開発案件の受託事業におけるエンジニアの採用・育成を継続している。 - FY2020-Q1初出有価証券報告書
「更に、システム開発案件の受託事業におけるエンジニアの採用・育成並びに、不動産仲介事業者向けＡＳＰサービスにおけるより優位性の高いソフトの開発等を行い」
システム開発案件の受託事業において、エンジニアの採用・育成を施策として初めて明示している。