山一電機（6941）・目標達成水準の更新直近の決算説明資料（2026-08-05）では「再掲」
連結配当性向30％の目標
FY2017に初出。10回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-08-05。
10記載
10年にわたる
5うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1067社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1091社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1093件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022達成水準の更新有価証券報告書
「その結果、当連結会計年度におきましては、連結ＲＯＥは23.7％、連結配当性向は30.1％となりました。」
連結配当性向30％の目標に対し、当年度実績は30.1％となり、目標水準を上回った。 - FY2020達成水準の更新有価証券報告書
「その結果、当連結会計年度におきましては、ＲＯＥは11.8％、連結配当性向は30.9％となりました。」
連結配当性向は30.9％となり、30％目標を上回る実績が更新された。 - FY2019達成有価証券報告書
「当連結会計年度におきましては、ＲＯＥは10.6％、連結配当性向は30.4％となりました。」
連結配当性向30％の目標に対し、当年度実績は30.4％となり目標水準を上回った。 - FY2018目標未達の実績開示有価証券報告書
「連結配当性向は23.1％（前年同期比2.2ポイント改善）となりました。」
連結配当性向30％を目指す方針を維持する一方、当年度実績は23.1％で目標水準を下回った。 - FY2017初出有価証券報告書
「配当につきましては、連結配当性向30％を目指してまいります。」
新中期経営計画における配当方針として、連結配当性向30％の目標が示された。