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ツインバード(6897)・方針再掲直近のM&A・子会社異動(2026-06-19)では「前進」

透明性・説明責任・コンプライアンスを重視する企業統治

FY2016に初出。8回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-06-19。

8記載
11年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – 2026-04-302016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 020222023: 020232024: 020242025: 020252026: 22026
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効率性・適法性・透明性を重視する企業統治454社が書いているテーマ・逆風2社・追い風454社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの457件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2021再掲有価証券報告書

    「(a)意思決定過程の透明性の向上 (b)ディスクロージャー(情報開示)とアカウンタビリティー(説明責任)の強化 (c)コンプライアンス(遵法)の徹底 (d)危機管理の徹底」

    透明性、情報開示・説明責任、コンプライアンス、危機管理を企業統治の基本方針として継続している。
  2. FY2020再掲有価証券報告書

    「(a)意思決定過程の透明性の向上 (b)ディスクロージャー(情報開示)とアカウンタビリティー(説明責任)の強化 (c)コンプライアンス(遵法)の徹底 (d)危機管理の徹底」

    透明性、情報開示・説明責任、コンプライアンス、危機管理を企業統治の基本方針として継続している。
  3. FY2019再掲有価証券報告書

    「(a)意思決定過程の透明性の向上 (b)ディスクロージャー(情報開示)とアカウンタビリティー(説明責任)の強化 (c)コンプライアンス(遵法)の徹底 (d)危機管理の徹底」

    透明性、情報開示・説明責任、コンプライアンス、危機管理を企業統治の基本方針として継続している。
  4. FY2018再掲有価証券報告書

    「(a)意思決定過程の透明性の向上 (b)ディスクロージャー(情報開示)とアカウンタビリティー(説明責任)の強化 (c)コンプライアンス(遵法)の徹底 (d)危機管理の徹底」

    透明性、情報開示・説明責任、コンプライアンス、危機管理を企業統治の基本方針として継続している。
  5. FY2017再掲有価証券報告書

    「コーポレート・ガバナンスの充実を重要な経営課題の一つとして認識し、(a)意思決定過程の透明性の向上(b)ディスクロージャー(情報開示)とアカウンタビリティー(説明責任)の強化(c)コンプライアンス(遵法)の徹底(d)危機管理の徹底を基本方針とし、株主、取引先、地域社会及び従業員などのステークホルダーと良好な関係を築きつつ、健全かつ合理的に業務を遂行しうる体制の構築に常に努力して参ります。」

    透明性、情報開示・説明責任、コンプライアンス、危機管理を企業統治の基本方針として継続している。
  6. FY2016初出有価証券報告書

    「コーポレート・ガバナンスの充実を重要な経営課題の一つとして認識し、(a)意思決定過程の透明性の向上(b)ディスクロージャー(情報開示)とアカウンタビリティー(説明責任)の強化(c)コンプライアンス(遵法)の徹底(d)危機管理の徹底を基本方針とし、株主、取引先、地域社会及び従業員などのステークホルダーと良好な関係を築きつつ、健全かつ合理的に業務を遂行しうる体制の構築に常に努力して参ります。」

    意思決定の透明性、情報開示・説明責任、コンプライアンス、危機管理を企業統治の基本方針として示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
ツインバードの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-19のM&A・子会社異動で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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