パルステック工業（6894）・方針再掲
内部統制・コンプライアンス・適時開示を重視した経営
FY2017に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
5記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
効率性・適法性・透明性を重視する企業統治535社が書いているテーマ・逆風2社・追い風535社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの538件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「日々激変する経営環境下においても内部統制の充実強化を図ることによって、コンプライアンスを重視した経営を貫くとともに、企業情報の適時開示を行うことによりステークホルダーへの説明責任を果たし、経営の健全性と透明性を常に確保できる経営体制の構築を目指します。」
内部統制、コンプライアンス、適時開示、健全性・透明性を重視する経営姿勢を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「内部統制の充実強化を図ることによって、コンプライアンスを重視した経営を貫くとともに、企業情報の適時開示を行うことによりステークホルダーへの説明責任を果たし、経営の健全性と透明性を常に確保できる経営体制の構築を目指します。」
内部統制、コンプライアンス、適時開示、健全性・透明性を重視する経営姿勢を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「内部統制の充実強化を図ることによって、コンプライアンスを重視した経営を貫くとともに、企業情報の適時開示を行うことによりステークホルダーへの説明責任を果たし、経営の健全性と透明性を常に確保できる経営体制の構築を目指します。」
内部統制、コンプライアンス、適時開示、健全性・透明性を重視する経営姿勢を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「内部統制の充実強化を図り、コンプライアンスを重視した経営を貫くとともに、企業情報の適時開示を行うことによりステークホルダーへの説明責任を果たし、経営の健全性と透明性を常に確保できる経営体制の構築を目指します。」
内部統制、コンプライアンス、適時開示、健全性・透明性を重視する経営姿勢を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「内部統制の充実強化を図り、コンプライアンスを重視した経営を貫くとともに、企業情報の適時開示を行うことによりステークホルダーへの説明責任を果たし、経営の健全性と透明性を常に確保できる経営体制の構築を目指します。」
研究開発主導型モノづくり企業として、内部統制、コンプライアンス、適時開示、健全性・透明性を重視する基本姿勢を示している。