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パルステック工業(6894)・方針後退

業績に応じた安定配当と将来成長への内部留保投資

FY2017に初出。18回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

18記載
10年にわたる
5うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化その他FY2017 – FY2026-H12017: 120172018: 120182019: 120192020: 220202021: 220212022: 120222023: 220232024: 120242025: 120252026: 62026
同じテーマの他社
将来投資と株主配当を両立する資本配分方針564社が書いているテーマ・逆風0社・追い風566社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの568件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026後退有価証券報告書

    「当事業年度の剰余金の配当につきましては、基本方針に基づき経営環境、財政状態、配当性向等を総合的に勘案し、1株につき85円の普通配当(配当性向42.1%)とさせていただく予定であります。」

    安定配当と配当性向30%を念頭に置く基本方針は維持しているが、前年度の1株110円から当年度は普通配当85円へ変更している。
  2. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「2025年6月20日定時株主総会 普通株式 150,497 110.00 2025年3月31日 2025年6月23日 利益剰余金 (注)1株当たり配当額には特別配当30円が含まれております。」

    1株110円の配当を継続し、その内訳として特別配当30円を含むことを開示している。
  3. FY2024普通配当80円に創業55周年記念配当30円を加え、1株110円を実施有価証券報告書

    「当事業年度の剰余金の配当につきましては、基本方針に基づき経営環境、財政状態、配当性向等を総合的に勘案し、1株につき80円の普通配当に創業55周年の記念配当30円を加え、110円(配当性向47.2%)とさせていただきました。」

    配当性向30%を念頭に置く基本方針を維持しつつ、普通配当80円に創業55周年記念配当30円を加え、1株110円、配当性向47.2%の配当を決定している。
  4. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「2023年6月23日定時株主総会 普通株式 95,783 70.00 2023年3月31日 2023年6月26日 利益剰余金」

    2023年3月期に決定した1株70円の普通配当について、当四半期累計期間中に95,783千円を支払ったことを開示している。
  5. FY2023普通配当額を85円から70円へ変更有価証券報告書

    「当事業年度の剰余金の配当につきましては、基本方針に基づき経営環境等を総合的に勘案し、1株につき70円の普通配当とさせていただきました。」

    配当性向30%を念頭に置く基本方針は維持しているが、前事業年度の1株85円から当事業年度は70円へ普通配当額を変更している。
  6. FY2023-Q1普通配当を1株85円へ増額有価証券報告書

    「2022年6月24日定時株主総会 普通株式 116,312 85.00 2022年3月31日 2022年6月27日 利益剰余金」

    当第1四半期に、2022年3月期を基準日とする1株85円の普通配当、総額116,312千円を支払った。前年度の1株45円から配当額が増加している。
  7. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「令和3年6月18日定時株主総会 普通株式 61,586 45.00 令和3年3月31日 令和3年6月21日 利益剰余金」

    前事業年度に決定した1株45円の普通配当について、令和3年6月21日に配当金を支払ったことを開示している。
  8. FY2021普通配当を1株45円へ変更有価証券報告書

    「当事業年度の剰余金の配当につきましては、配当性向30%を基本方針としておりますが、現在の経営環境や受注残高等を総合的に勘案し、1株につき45円の普通配当とさせていただきました。」

    配当性向30%を基本方針として維持しつつ、前事業年度の1株55円から当事業年度は45円へ普通配当を変更している。
  9. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「令和2年6月19日定時株主総会 普通株式 75,272 55.00 令和2年3月31日 令和2年6月22日 利益剰余金」

    前年度に設定した1株55円の普通配当について、令和2年6月22日に75,272千円を支払ったことを開示している。
  10. FY2020配当性向30%を継続し普通配当を55円に設定有価証券報告書

    「当事業年度の剰余金の配当につきましては、配当性向30%を継続し、1株につき55円の普通配当とさせていただきました。」

    配当性向30%の目安と内部留保による成長投資・人材投資・財務体質強化の方針を維持し、当年度は1株55円の普通配当を実施している。
  11. FY2019配当性向30%目安と人材投資を明示有価証券報告書

    「今後の配当政策といたしましては、業績に応じた利益還元を基本とし、配当性向の目安としては当面30%を念頭に置き、内部留保資金は、新規事業・新製品の開発投資、人材の確保及び育成のための人材投資、財務体質の強化等に充当する予定であります。」

    従来の安定配当・成長投資方針に、当面の配当性向30%という目安と、人材投資・財務体質強化への内部留保活用を明示している。
  12. FY2018再掲有価証券報告書

    「業績に応じて安定的な配当を継続して行うとともに、内部留保資金は、事業のさらなる拡大・発展を図るため、新規事業の創出、新製品・新技術の開発、生産・研究開発用設備等に充当することを基本方針としております。」

    安定配当と、内部留保を新規事業・新製品・新技術・設備へ充当する方針を継続している。
  13. FY2017初出有価証券報告書

    「株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付け、業績に応じて安定的な配当の継続を行うことを基本としております。また、内部留保資金は、新製品・新技術の開発、生産・研究開発設備への投資及び新規事業の創出等、将来の事業発展に向けた資金に充当することとしております。」

    安定配当を基本としつつ、内部留保を新製品・新技術、設備、新規事業へ充当する資本配分方針を示している。
一緒に動いた変遷

「ヘルスケア関連・光応用特殊機器関連の次期主力事業化」は、この変遷が動いた18回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

4332★1234
  1. ★この変遷
  2. 1ヘルスケア関連・光応用特殊機器関連の次期主力事業化4回
  3. 2景気回復基調の一方で先行き不透明な外部環境3回
  4. 3医療機器メーカーからの受託開発・製造案件の増加3回
  5. 4新規事業の発掘と新たな事業領域への進出2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
パルステック工業の次の決算発表は2026-11-11の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-26の株主総会で、「後退」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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