Komori
リーダー電子(6867)・リスク再掲

デジタル技術の高度化と技術者確保・育成

FY2016に初出。16回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。

16記載
10年にわたる
0うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2023-Q3悪化FY2023再掲FY2025-H1 – FY2026-H12016: 120162017: 120172018: 120182019: 220192020: 120202021: 320212022: 220222023: 220232024: 120242025: 22025
同じテーマの他社
技術革新対応人材の確保・育成難6社が書いているテーマ・逆風6社・追い風0社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに2社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    デジタル技術の高度化や技術者確保・育成に関する既存リスクについて、重要な変更がないと開示されている。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社グループは、わが国における労働力人口の減少により、技術者を中心として人材不足となっていることから、長期的な企業の成長・企業価値の向上には、人材確保と人材流出防止を最重要課題としております。」

    労働力人口減少を背景とする技術者等の人材不足と、人材確保・流出防止の重要性が改めて記載された。
  3. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    デジタル技術の高度化や技術者確保・育成に関する既存のリスクについて、重要な変更がないと開示されている。
  4. FY2023悪化有価証券報告書

    「わが国における労働力人口の減少により技術者を中心として人材確保が難しくなってきていることから、人材確保や人材育成の重要性を意識し」

    従来の技術者確保・育成の必要性に加え、労働力人口の減少により人材確保が難しくなっているとの認識が示された。
  5. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    高度化するデジタル技術への対応や技術者確保・育成に関するリスクについて、重要な変更がないと開示されている。
  6. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    デジタル技術の高度化や技術者確保・育成に関するリスクについて、重要な変更がないと開示されている。
  7. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    高度化するデジタル技術への対応や技術者の確保・育成に関するリスクについて、重要な変更がないと開示されている。
  8. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    高度化するデジタル技術への対応や技術者の確保・育成に関するリスクについて、重要な変更がないと開示されている。
  9. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    高度化するデジタル技術への対応や技術者の確保・育成に関するリスクについて、重要な変更がないと開示されている。
  10. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    高度化するデジタル技術への対応や技術者の確保・育成に関するリスクについて、重要な変更がないと開示されている。
  11. FY2020Phabrixとの技術融合・技術者流出防止策の追加有価証券報告書

    「そのため昨年、連結子会社といたしましたPhabrix Limitedの技術力・商品開発力・コスト競争力を当社と融合することにより、開発のスピードアップをはかります。また、当社とPhabrix Limitedの役割分担・連携を明確にし、新規事業領域の開発リソースを抽出し、事業化に向けて迅速に取り組みます。両社のシナジーは2021年度より具体的成果を生み出す見込みです。さらに、技術力を保持するため技術者の確保、育成をはかっており、また、技術者の流出を防ぐ取組みを行っております。」

    高度化するデジタル技術への対応策として、Phabrixとの技術融合、役割分担、新規事業リソースの確保、技術者流出防止が追加・具体化された。
  12. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社グループは、ますます高度化するデジタル技術に対応するため、引き続き開発設備等の拡充強化策を実施しております。さらに、技術力を保持するため技術者の確保、育成をはかっております。」

    高度化するデジタル技術への対応として、開発設備の拡充と技術者の確保・育成が継続している。
  13. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    高度化するデジタル技術への対応や技術者確保・育成に関するリスクについて、重要な変更がないと整理されている。
  14. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社グループは、ますます高度化するデジタル技術に対応するため、引き続き開発設備等の拡充強化策を実施しております。さらに、技術力を保持するため技術者の確保、育成をはかっております。」

    高度化するデジタル技術への対応として、開発設備の拡充と技術者の確保・育成が再確認されている。
  15. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社グループは、ますます高度化するデジタル技術に対応するため、引き続き開発設備等の拡充強化策を実施しております。さらに、技術力を保持するため技術者の確保、育成をはかっております。」

    高度化するデジタル技術への対応策として、設備拡充と技術者の確保・育成が再掲されている。
  16. FY2016初出有価証券報告書

    「当社グループは、ますます高度化するデジタル技術に対応するため、引き続き開発設備等の拡充強化策を実施しております。さらに、技術力を保持するため技術者の確保、育成をはかっております。」

    技術高度化をリスク要因とし、設備拡充と人材確保・育成を対応策として記載。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
リーダー電子の次の決算発表は2026-11-05の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
デジタル技術の高度化と技術者確保・育成|リーダー電子(6867)の変遷 | Komori