Komori
エヌエフホールディングス(6864)・施策達成

持株会社体制への移行による事業会社の自律化とグループ管理強化

FY2020に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q1。直近の記載はFY2021-Q2。

3記載
1年にわたる
0うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020前進FY2021-Q1 – FY2021-Q22020: 32020
同じテーマの他社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2021-Q2達成有価証券報告書

    「これに伴い、当社は2020年10月1日付で「株式会社エヌエフホールディングス」に商号変更し、持株会社体制へ移行いたしました。」

    準備会社の設立、吸収分割契約および株主総会承認を経て、2020年10月1日付で持株会社体制への移行を完了したと記載している。
  2. FY2021-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2020年4月28日開催の取締役会において、2020年10月1日を目途に持株会社体制へ移行すべく、その準備を開始すること、および移行準備として当社の100%子会社である株式会社エヌエフ回路設計ブロック準備会社を設立することを決議し、2020年4月30日に設立いたしました。また、2020年5月15日開催の取締役会において、会社分割の方式により持株会社体制へ移行するため、準備会社との間で、吸収分割契約を締結することを決議し締結いたしました。」

    持株会社化に向け、準備会社の設立、吸収分割契約の締結および2020年10月1日を効力発生日とする移行手続を進めた。関連議案は2020年6月25日の定時株主総会で承認されている。
  3. FY2020初出有価証券報告書

    「当社は、2020年10月1日を目途に持株会社体制へ移行すべく、その準備を開始すること、および移行準備として当社の100%子会社である株式会社エヌエフ回路設計ブロック準備会社を設立することを決議し、2020年4月30日に設立いたしました。」

    2020年10月1日を予定日として、事業会社機能とグループ事業管理会社機能を分離し、事業会社の自律・自立、既存事業の強靭化、新規事業創出およびグループ運営管理力の強化を目指している。
一緒に動いた変遷

「環境変化に対応できる強い企業体質の構築」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2222★1234
  1. ★この変遷
  2. 1環境変化に対応できる強い企業体質の構築2回
  3. 2国内代理店連携とソリューション営業の強化2回
  4. 3生産性向上、原価低減、納期短縮による収益体質強化2回
  5. 4環境・エネルギー関連を含む新規事業領域の開拓2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
エヌエフホールディングスの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
持株会社体制への移行による事業会社の自律化とグループ管理強化|エヌエフホールディングス(6864)の変遷 | Komori