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堀場製作所(6856)・方針前進直近の経営計画(2026-08-07)では「引き上げ」

配当と自社株買いを合わせた株主総還元額30%目処

FY2016に初出。9回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-08-07。

9記載
10年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2022前進FY2024-H1 – 2026-08-072017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 020222023: 120232024: 220242025: 020252026: 12026
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比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1095件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-07引き上げ経営計画

    「この度、2027年より、利益連動の配当比率を40%に引き上げ、「配当性向を、連結純利益の40%を目途としつつ、投資機会と資金状況等を総合的に勘案し、特別配当や自己株式の取得を機動的に実施する」に変更します。」

    従来の配当性向30%を目途とする方針から、2027年より40%を目途とする方針へ変更した。
  2. FY2024-H1前進有価証券報告書

    「自己株式の取得による支出 △ 5,016」

    株主還元方針を維持する中、自己株式取得による5,016百万円の支出が発生し、2024年6月5日には自己株式299,500株を消却した。
  3. FY2023再定義有価証券報告書

    「当社は、2024年2月14日開催の取締役会において、株主還元の方針を、「株主総還元性向(配当と自社株買いの合計)を、連結純利益の30%を目処とする」から「配当性向を、連結純利益の30%を目処としつつ、投資機会と資金状況等を総合的に勘案し、特別配当や自己株式の取得を機動的に実施する」に変更することを決議しました。」

    従来の配当と自社株買いの合計を連結純利益30%とする方針から、配当性向30%を基本とし、投資機会・資金状況に応じて特別配当や自己株式取得を機動的に行う方針へ変更した。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は、安定的な経営基盤の確保及び事業展開のための内部留保を勘案しながら、株主の皆様への利益還元を最重要課題の一つとして捉え、配当金と自社株買いを合わせた株主総還元額を連結純利益の30%を目処とすることを基本方針としています。」

    配当と自社株買いを合わせた総還元額を連結純利益の30%を目処とする基本方針を再確認している。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「配当金と自社株買いを合わせた株主総還元額を連結純利益の30%を目処とすることを基本方針としております。」

    配当と自社株買いを合わせた総還元額を連結純利益の30%を目処とする基本方針を再確認している。
  6. FY2019再掲有価証券報告書

    「配当金と自社株買いを合わせた株主総還元額を連結純利益の30%を目処とすることを基本方針としております。」

    配当と自社株買いを合わせた総還元額を連結純利益の30%を目処とする基本方針を再確認している。
  7. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、安定的な経営基盤の確保及び事業展開のための内部留保を勘案しながら、株主の皆様への利益還元を最重要課題の一つとして捉え、配当金と自社株買いを合わせた株主総還元額を連結純利益の30%を目処とすることを基本方針としております。」

    配当と自社株買いを合わせた株主総還元額を連結純利益の30%を目処とする方針を再確認している。
  8. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、安定的な経営基盤の確保及び事業展開のための内部留保を勘案しながら、株主の皆様への利益還元を最重要課題の一つとして捉え、配当金と自社株買いを合わせた株主総還元額を連結純利益の30%を目処とすることを基本方針としております。」

    配当と自社株買いを合わせた総還元額を連結純利益の30%を目処とする方針を再確認している。
  9. FY2016初出有価証券報告書

    「配当金と自社株買いを合わせた株主総還元額を連結純利益の30%を目処とすることを基本方針としております。」

    配当と自己株式取得を合わせた株主総還元について、連結純利益の30%を目処とする基本方針を初めて記録する。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
堀場製作所の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-07の経営計画で、「引き上げ」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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