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堀場製作所(6856)・リスク再掲

ビジネスと人権に関するリスク管理

FY2021に初出。11回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。

11記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2021 – FY2026-H12022: 420222023: 320232024: 320242025: 020252026: 12026
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人権侵害による信用・業績悪化リスク62社が書いているテーマ・逆風63社・追い風0社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに11社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている62社のうち14社を表示しています。上の文は62社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    ビジネスと人権に関するリスクについて、新たな発生や重要な変更がないと開示している。
  2. FY2024-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    ビジネスと人権に関するリスクについて、新たな発生や重要な変更がないと開示している。
  3. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    ビジネスと人権に関するリスクについて、新たな発生や重要な変更がないと開示している。
  4. FY2023再掲有価証券報告書

    「対応策として、当社グループは、グローバルでの規範となる「Code of Ethics」を制定しており、その制定にあたり「人権」を重要事項と捉えて、差別の排除・労働の自主性・労働基本権の尊重・救済と再発防止の措置を明示し、社内浸透を図っています。また、国連グローバル・コンパクトへの支持も表明しており、ここで謳われている人権方針と国際的な人権規範も尊重しています。サプライチェーンにおける人権の取り組みについても、人権尊重の指針を示し、人権侵害の未然防止を図っています。」

    人権リスクに対し、Code of Ethics、国連グローバル・コンパクト、サプライチェーン向け指針による対応を再確認している。
  5. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    ビジネスと人権に関するリスクについて、新たな発生や重要な変更がないと開示している。
  6. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    ビジネスと人権に関するリスクについて、新たな発生や重要な変更がないと開示している。
  7. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    ビジネスと人権に関するリスクについて、新たな発生や重要な変更がないと開示している。
  8. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    ビジネスと人権に関するリスクについて、新たな発生や重要な変更がないと開示している。
  9. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    ビジネスと人権に関するリスクについて、新たな発生や重要な変更がないと開示している。
  10. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    ビジネスと人権に関するリスクについて、新たな発生や重要な変更がないと開示している。
  11. FY2021初出有価証券報告書

    「事業活動を推進する上で、人権への配慮がこれまで以上に求められており、社会からの要求も増大しています。」

    人権問題の発生による財政状態・経営成績への影響を独立した重要リスクとして記載し、Code of Ethics、国連グローバル・コンパクト支持、サプライチェーンでの人権尊重を対応策として示している。
一緒に動いた変遷

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報道
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