ヨコオ（6800）・施策労働災害度数率が0.311となり、当期目標0.301を上回った
労働災害ゼロと有給休暇取得率向上
FY2023に初出。。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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- FY2026労働災害度数率が0.311となり、当期目標0.301を上回った有価証券報告書
「労働災害度数率 0.301 0.311 一部の製造拠点」
労働安全衛生のKPIとして、当期目標0.301に対し実績0.311を開示した。 - FY2025休業度数率の実績を新KPIとして開示有価証券報告書
「休業度数率 基準年度(2023年度)の休業度数率から30％改善した 0.23 0.305」
安全衛生KPIとして休業度数率を設定し、2030年度目標0.23に対して2024年度実績0.305を開示した。 - FY2024労働災害ゼロを達成する一方、有給休暇取得率は67.6％有価証券報告書
「項目 2023年度実績 2030年度目標 社内労働災害発生件数(連結・国内) 0件 ゼロ 新規付与有給休暇の取得率(当社単体) 67.6％ 90％」
2023年度の社内労働災害発生件数は目標どおり0件となった一方、有給休暇取得率は67.6％で2030年度目標90％を下回っている。 - FY2023初出有価証券報告書
「社内労働災害発生件数(連結・国内) 2件 ゼロ 新規付与有給休暇の取得率(当社単体) 71.5％ 90％」
2022年度実績として労働災害2件、有給休暇取得率71.5％を示し、2030年度目標をそれぞれゼロ、90％と設定している。