SMK（6798）・施策達成
女性社外取締役の選任予定
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会再編と女性社外取締役の選任12社が書いているテーマ・逆風0社・追い風12社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026達成有価証券報告書
「当事業年度から女性社外取締役が加わり、また外国籍役員も在籍していることから、多様性を生かし、当業界の慣習等にとらわれることなく多角的な見地からの議論を行っております。」
前年度に選任予定だった女性社外取締役が当年度から取締役会に加わり、女性役員比率11％の体制となった。 - FY2025初出有価証券報告書
「2025年６月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役２名選任の件」を上程しており、当該決議が承認可決されますと、男性８名 女性１名（役員のうち女性の比率11％）となる予定です。」
2025年6月24日開催予定の定時株主総会に女性社外取締役候補を含む取締役2名選任議案を上程し、承認後は女性役員比率11％となる予定と記載している。