Komori
アルチザネットワークス(6778)・リスク再掲

少人数運営に依存する内部管理体制

FY2016に初出。14回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載はFY2023-Q1。

14記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2023-Q12016: 12017: 420172018: 320182019: 220192020: 220202021: 020212022: 22022
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中核人材への依存リスク38社が書いているテーマ・逆風38社・追い風0社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。13社中5社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに16社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている38社のうち14社を表示しています。上の文は38社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    少人数運営に依存する内部管理体制のリスクについて重要な変更がないとされている。
  2. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    少人数運営に依存する内部管理体制のリスクについて重要な変更がないとされている。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社グループは2020年7月31日現在、情報開示に対応できる内部管理体制を保持しておりますが、社内各部門ともに少人数に依存した運用を行っているのが現状であります。この状況を改善するために、人員の採用及び育成並びに相互確認を行っております。」

    情報開示体制を保持しつつ、少人数依存を採用・育成・相互確認で改善する方針を再確認している。
  4. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    少人数運営に依存する内部管理体制のリスクについて重要な変更がないとされている。
  5. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    少人数運営に依存する内部管理体制のリスクについて重要な変更がないとされている。
  6. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    少人数運営に依存する内部管理体制のリスクについて、重要な変更がないとされている。
  7. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    少人数運営に依存する内部管理体制のリスクについて、重要な変更がないとされている。
  8. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    少人数運営に依存する内部管理体制のリスクについて、重要な変更がないとされている。
  9. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    少人数運営に依存する内部管理体制のリスクについて、重要な変更がないとされている。
  10. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    少人数運営に依存する内部管理体制のリスクについて、重要な変更がないとされている。
  11. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社グループは平成29年7月31日現在、情報開示に対応できる内部管理体制を保持しておりますが、少人数に依存した運用を行っているのが現状であります。この状況を改善するために、人員の採用及び育成を行っております。」

    情報開示体制を保持する一方、少人数依存を課題とし、採用・育成で改善する方針を再掲している。
  12. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    少人数運営に依存する内部管理体制のリスクについて、重要な変更がないとされている。
  13. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    少人数運営に依存する内部管理体制のリスクについて、重要な変更がないとされている。
  14. FY2016初出有価証券報告書

    「当社グループは平成28年7月31日現在、情報開示に対応できる内部管理体制を保持しておりますが、少人数に依存した運用を行っているのが現状であります。この状況を改善するために、人員の採用及び育成を行っております。」

    情報開示に対応する体制を保持する一方、少人数依存を課題とし、採用・育成による改善を記載している。
一緒に動いた変遷

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報道
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