天昇電気工業（6776）・施策再掲
営業・技術・製造を担う人財の育成
FY2016に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
7記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
営業・技術・製造人材の育成による受注・生産力強化1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「人材の採用を積極的に行い、増産投資だけでなく、製造設備入れ替えの更新投資も積極的に進めてまいります。」
増産投資・製造設備更新を支える人材の積極採用方針を引き続き示している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「人材の採用を積極的に行い、増産投資だけでなく、製造設備入れ替えの更新投資も積極的に進めてまいります。」
増産投資・設備更新を支える人材の積極採用方針を引き続き示している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「人材の採用を積極的に行い、増産投資だけでなく、製造設備入れ替えの更新投資も積極的に進めてまいります。」
増産投資・設備更新を支える人材の積極採用を引き続き明示している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「人材の採用を積極的に行い、増産投資だけでなく、製造設備入れ替えの更新投資も積極的に進めてまいります。」
増産投資・設備更新を支える人材の積極採用を引き続き明示している。 - FY2021人材採用強化有価証券報告書
「当社の業績は新型コロナウイルスの影響を受けておりますが、人材の採用を積極的に行い、増産投資だけでなく、製造設備び入れ替えの更新投資も積極的に進めてまいります。」
従来の営業・技術・製造人財の育成に加え、増産・設備投資を支える人材の積極採用を明示している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「その為に、営業部門、技術部門、製造部門とも人財の育成を最重要項目として、社内教育を集中的に進めてまいります。」
営業・技術・製造の各部門における人財育成と社内教育を、引き続き最重要項目としている。 - FY2016初出有価証券報告書
「その為に、営業部門、技術部門、製造部門とも人財の育成を最重要項目として、社内教育を集中的に進めてまいります。」
受注拡大と生産現場強化を支える施策として、営業・技術・製造の各部門で社内教育を集中的に行う方針を示している。