能美防災（6744）・施策指名・報酬委員会の開催実績を更新
指名・報酬委員会の設置
FY2020に初出。4回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2025。
4記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保664社が書いているテーマ・逆風0社・追い風667社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの667件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025指名・報酬委員会の開催実績を更新有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を２回開催しております。指名・報酬委員会は、取締役の指名・報酬に関する重要な事項について審議し、取締役会に答申しております。」
指名・報酬委員会を当事業年度に2回開催し、取締役の指名・報酬を審議して取締役会に答申した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を４回開催しております。指名・報酬委員会は、取締役の指名・報酬に関する重要な事項について審議し、取締役会に答申しております。具体的には、当事業年度における取締役の役位ごとの報酬水準や種類別の報酬割合、株主総会に付議する取締役の選任議案などについて審議しております。」
指名・報酬委員会を年間4回開催し、報酬水準・報酬割合・取締役選任議案を審議して取締役会に答申した。 - FY2021指名・報酬委員会の構成・答申機能を具体化有価証券報告書
「指名・報酬委員会は、取締役の指名・報酬に関する重要な事項について審議し、取締役会に答申しております。委員の過半数を独立社外役員とし、委員長は独立社外取締役が務めております。」
指名・報酬委員会が取締役の指名・報酬を審議し取締役会に答申する機関として運用され、委員の過半数を独立社外役員、委員長を独立社外取締役とする構成を記載している。 - FY2020初出有価証券報告書
「さらに、併せて取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置し、取締役の人事及び報酬に関して、さらなる客観性・透明性の確保に努めてまいります。」
取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置し、取締役人事・報酬の客観性と透明性を高める方針を初めて記載している。