ピクセラ（6731）・目標再掲
社外取締役の適切な人材確保
FY2016に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
社外取締役の増員・選任96社が書いているテーマ・逆風0社・追い風98社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに20社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている96社のうち14社を表示しています。上の文は96社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「当社の社外取締役は１名であります。」
2021年12月に選任された社外取締役1名の体制を継続している。 - FY2021達成有価証券報告書
「当社の社外取締役は１名であります。」
従来は適任者の選定に至っていなかったが、2021年12月に水野陽太氏を社外取締役として選任し、社外取締役1名の体制となった。 - FY2017再掲有価証券報告書
「一方、独立した立場から経営への助言、監督を強化する社外取締役の必要性は十分認識しておりますので、引き続き適切な人材の確保に向けて努めてまいります。」
社外取締役の必要性を認識しつつ、適切な人材の確保に向けた取り組みを継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「社外取締役につきましては鋭意人選を行っておりますが、現時点では適任者の選定に至っておりません。」
社外取締役の必要性を認識しつつ、適任者の選定と人材確保を継続課題としている。