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ユビテック(6662)・施策達成

ESOP信託による従業員の経営参画と企業価値向上

FY2016に初出。11回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2021。

11記載
6年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016その他FY2019-Q1 – FY2021-Q32016: 120162017: 020172018: 220182019: 220192020: 320202021: 32021
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従業員向け株式交付信託制度66社が書いているテーマ・逆風0社・追い風67社

直近の記載が「達成」なのは、ほかに9社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている66社のうち14社を表示しています。上の文は66社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2021達成有価証券報告書

    「当社は社員の帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚を図るとともに、中長期的な企業価値向上を図ることを目的としたインセンティブ・プランとして、ESOP信託を導入しておりましたが、信託期間満了に伴い2021年3月をもって終了しております。」

    ESOP信託は2021年3月に終了し、信託口が保有する株式も全て受益者要件を満たす従業員に交付され、期末残存株式はなくなった。
  2. FY2021-Q3ESOP信託口の残存株式減少有価証券報告書

    「株式付与ESOP信託口が所有する当社株式(前連結会計年度末:帳簿価額51,262千円、株式数145,800株 当第3四半期連結会計期間末:帳簿価額49,434千円、株式数140,600株)については、自己株式として計上しております。」

    ESOP信託口の保有株式は145,800株から140,600株へ減少し、引き続き会計上は自己株式として処理している。
  3. FY2021-Q2ESOP信託口の残存株式減少有価証券報告書

    「株式付与ESOP信託口が所有する当社株式(前連結会計年度末:帳簿価額51,262千円、株式数145,800株 当第2四半期連結会計期間末:帳簿価額49,715千円、株式数141,400 株)については、自己株式として計上しております。」

    ESOP信託口の保有株式は2020年6月末の145,800株から2020年12月末の141,400株へ減少し、会計上は引き続き自己株式として処理している。
  4. FY2020ESOP信託口の残存株式減少有価証券報告書

    「当該信託は、株式付与規程に従い、信託期間中の従業員の勤続年数や職位に応じた当社株式を、退職時に無償で従業員に交付します。」

    ESOP信託による従業員への株式交付を継続し、信託に残存する当社株式は前連結会計年度末の158,900株から当連結会計年度末の145,800株へ減少した。
  5. FY2020-Q3ESOP信託口の残存株式減少有価証券報告書

    「※2 株式付与ESOP信託口が所有する当社株式(前連結会計年度末:帳簿価額55,868千円、株式数158,900株 当第3四半期連結会計期間末:帳簿価額53,266千円、株式数151,500株)については、自己株式として計上しております。」

    ESOP信託口の保有株式は当第3四半期末に151,500株となり、会計上は引き続き自己株式として処理している。
  6. FY2020-Q2ESOP信託口の残存株式減少有価証券報告書

    「※2 株式付与ESOP信託口が所有する当社株式(前連結会計年度末:帳簿価額55,868千円、株式数158,900株 当第2四半期連結会計期間末:帳簿価額53,829千円、株式数153,100株)については、自己株式として計上しております。」

    ESOP信託口の保有株式は前連結会計年度末の158,900株から当第2四半期末の153,100株へ減少し、引き続き会計上は自己株式として処理している。
  7. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「株式付与ESOP信託口所有の株式158,900株につきましては、上記の自己株式等に含まれておりませんが、会計処理上は当社と株式付与ESOP信託を一体としていることから、連結貸借対照表においては自己株式として処理をしております。」

    ESOP信託口の保有株式158,900株を会計上自己株式として処理する運用を継続している。
  8. FY2019ESOP信託口の株式給付による残存株式減少有価証券報告書

    「当該信託は、株式付与規程に従い、信託期間中の従業員の勤続年数や職位に応じた当社株式を、退職時に無償で従業員に交付します。」

    ESOP信託による従業員への株式交付を継続し、信託残存株式は前期の161,200株から158,900株へ減少した。
  9. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「株式付与ESOP信託口所有の株式161,200株につきましては、上記の自己株式等に含まれておりませんが、会計処理上は当社と株式付与ESOP信託を一体としていることから、連結貸借対照表においては自己株式として処理をしております。上記は、直前の基準日(平成30年6月30日)に基づく株主名簿による記載をしておりますが、自己株式については当第1四半期連結会計期間末日現在の所有状況を確認できており、当第1四半期連結会計期間における四半期連結財務諸表において自己株式として処理している株式付与ESOP信託口所有の株式は161,100株であります。」

    ESOP信託の株式を会計上自己株式として処理する運用を継続しており、信託保有株式数は当四半期末に161,100株と開示された。
  10. FY2018前進有価証券報告書

    「当該信託は、株式付与規程に従い、信託期間中の従業員の勤続年数や職位に応じた当社株式を、退職時に無償で従業員に交付します。」

    ESOP信託の運用方法を具体化し、当連結会計年度末の信託残存株式は161,200株と開示された。
  11. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は社員の帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚を図るとともに、中長期的な企業価値向上を図ることを目的としたインセンティブ・プランとして、ESOP信託を導入しております。」

    従業員に取得させる予定の株式総数は170,500株である。
一緒に動いた変遷

「技術を顧客価値につなげる組織づくり」は、この変遷が動いた11回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1技術を顧客価値につなげる組織づくり2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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