インスペック（6656）・施策再掲
新型コロナウイルスへの感染防止・感染者発生時対応
FY2020-Q3に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2022。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革696社が書いているテーマ・逆風198社・追い風461社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの699件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「具体的には、Web会議システムの導入やテレワークの実施、リモートで立上作業を行う等の感染予防策を講じております。」
Web会議、テレワーク、リモート立上げによる感染予防・業務継続策を継続している。 - FY2021前進有価証券報告書
「テレワークの推進、リモート立上げやWEB商談の更なる強化、オンライン展示会やバーチャル展示会の構築等により、今まで以上の生産性を実現するべく取り組んでまいります。」
感染防止策がWeb会議・テレワーク・リモート立上げから、WEB商談の強化やオンライン・バーチャル展示会の構築へ拡張された。 - FY2020前進有価証券報告書
「具体的には、Web会議システムの導入やテレワークの実施、リモートで立上作業を行う等の感染予防策を講じております。」
従業員の感染防止・感染者発生時対応について、厚生労働省の指針に従う方針から、Web会議、テレワーク、リモート立上作業という具体的な運用へ進展した。 - FY2020-Q3初出有価証券報告書
「また、当社では従業員への感染防止策及び感染者が出た場合の対策として、厚生労働省の指針に従って対応しております。」
従業員の感染防止および感染者発生時の対応について、厚生労働省の指針に従う対策を新たに示している。