不二電機工業（6654）・施策障がい者雇用率が3.3％から3.5％へ上昇
新旭工場を含む障がい者就業環境の整備と雇用拡大
FY2024に初出。。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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障がい者雇用率の向上と職場の多様性推進46社が書いているテーマ・逆風0社・追い風46社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。35社中5社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに5社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている46社のうち14社を表示しています。上の文は46社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025障がい者雇用率が3.3％から3.5％へ上昇有価証券報告書
「障がい者の雇用率（2025年１月31日現在）は3.5％となっております。」
障がい者雇用率は前事業年度の3.3％から3.5％へ上昇した。 - FY2024初出有価証券報告書
「②チャレンジド（障がい者）活躍推進においては特に目標とする数値は設けておりませんが、障がい者の雇用率（2024年１月31日現在）は3.3％となっております。当事業年度においては、草津製作所に加え、新旭工場でも障がい者が就業できるよう環境を整備し、新たに２名を雇用いたしました。」
障がい者雇用率3.3％を開示し、草津製作所に加えて新旭工場にも就業環境を整備し、当事業年度に2名を新規雇用した。