IDEC（6652）・リスク初出
ハラスメント発生による職場士気低下リスク
FY2023に初出。。直近の記載はFY2023。
1記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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長時間労働・ハラスメントによる労務管理リスク53社が書いているテーマ・逆風50社・追い風3社
直近の記載が「初出」なのは、ほかに14社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている53社のうち14社を表示しています。上の文は53社すべてから計算しています。