ダブル・スコープ（6619）・方針再掲
法令遵守・リスク管理・内部監査の全社的運用
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
6記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
監査・内部統制による全社的リスク管理体制527社が書いているテーマ・逆風2社・追い風523社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの534件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「企業が存立を継続するためにはコンプライアンスの徹底が必要不可欠であり、当社の役職員が法令及び定款を遵守し、高い倫理観に基づいて行動をとるために経営理念及びコンプライアンス規程を定める。」
コンプライアンス規程、リスク管理規程、内部監査、子会社管理等による内部統制を継続して運用している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「企業が存立を継続するためにはコンプライアンスの徹底が必要不可欠であり、当社の役職員が法令及び定款を遵守し、高い倫理観に基づいて行動をとるために経営理念及びコンプライアンス規程を定める。」
コンプライアンス規程、リスク管理規程、内部監査、子会社管理等による内部統制を継続して運用している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「企業が存立を継続するためにはコンプライアンスの徹底が必要不可欠であり、当社の役職員が法令及び定款を遵守し、高い倫理観に基づいて行動をとるために経営理念及びコンプライアンス規程を定める。」
コンプライアンス規程、リスク管理規程、内部監査、子会社管理等による内部統制を継続して運用している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「企業が存立を継続するためにはコンプライアンスの徹底が必要不可欠であり、当社の役職員が法令及び定款を遵守し、高い倫理観に基づいて行動をとるために経営理念及びコンプライアンス規程を定める。」
コンプライアンス規程、リスク管理規程、内部監査、子会社管理等による内部統制を継続して運用している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「企業が存立を継続するためにはコンプライアンスの徹底が必要不可欠であり、当社の役職員が法令及び定款を遵守し、高い倫理観に基づいて行動をとるために経営理念及びコンプライアンス規程を定める。」
コンプライアンス規程、リスク管理規程、内部監査、子会社管理、監査役・会計監査人との連携による内部統制を引き続き運用している。 - FY2016初出有価証券報告書
「企業が存立を継続するためにはコンプライアンスの徹底が必要不可欠であり、当社の役職員が法令及び定款を遵守し、高い倫理観に基づいて行動をとるために経営理念及びコンプライアンス規程を定める。」
コンプライアンス規程、リスク管理規程、内部監査、子会社管理、監査役・会計監査人との連携を含む内部統制の運用体制を記載している。