エブレン（6599）・方針再掲
内部統制・リスク管理による企業価値向上
FY2020に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
6記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ横断のERM・リスク管理体制321社が書いているテーマ・逆風4社・追い風246社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに90社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの323件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループにおいて、全社的なリスク管理は経営会議及びリスク管理会議で行っておりますが、サステナビリティに係るリスク及び機会の識別、優先的に対応すべきリスクの絞り込みについては経営会議の下部組織である各種会議体の中で詳細な検討を行います。」
サステナビリティに係るリスク・機会の識別、優先順位付け、財務的影響等を踏まえた評価・管理の考え方を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループにおいて、全社的なリスク管理は経営会議及びリスク管理会議で行っておりますが、サステナビリティに係るリスク及び機会の識別、優先的に対応すべきリスクの絞り込みについては経営会議の下部組織である各種会議体の中で詳細な検討を行います。」
サステナビリティに係るリスク・機会の識別、優先順位付け、財務的影響等を踏まえた評価・管理の考え方を継続している。 - FY2023引き上げ有価証券報告書
「当社グループにおいて、全社的なリスク管理は経営会議及びリスク管理会議で行っておりますが、サステナビリティに係るリスク及び機会の識別、優先的に対応すべきリスクの絞り込みについては経営会議の下部組織である各種会議体の中で詳細な検討を行います。」
従来の内部統制・リスク管理方針に加え、サステナビリティに係るリスクと機会の識別、優先順位付け、財務的影響等を踏まえた評価・管理を明文化した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、内部統制及びリスク管理を徹底することにより、株主、取引先及び従業員を始めとした様々なステークホルダーに対して社会的な責任を遂行し、企業価値の最大化に努めております。」
内部統制・リスク管理を通じたステークホルダーへの責任遂行と企業価値向上の考え方を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、内部統制及びリスク管理を徹底することにより、株主、取引先及び従業員を始めとした様々なステークホルダーに対して社会的な責任を遂行し、企業価値の最大化に努めております。」
内部統制・リスク管理を通じたステークホルダーへの責任遂行と企業価値向上の考え方を継続している。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社は、内部統制及びリスク管理を徹底することにより、株主、取引先及び従業員を始めとした様々なステークホルダーに対して社会的な責任を遂行し、企業価値の最大化に努めております。」
ステークホルダーへの責任遂行と企業価値最大化を、内部統制・リスク管理と結び付けている。