中期経営計画Vision2024に基づく持続的成長
FY2022-Q1に初出。12回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-09-30。
直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに3社。
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「「中期経営計画 Vision2027」で掲げた目標を達成すべく取り組んでおります。」
Vision2027で掲げた目標の達成に取り組む方針が再確認されている。 - FY2025再掲有価証券報告書
「「人とコンピューティングの力で世界平和に貢献する」という経営理念のもと、新たに「中期経営計画 Vision2027」を策定し企業価値の向上に取り組んでおります。」
Vision2024からVision2027へ更新された中期経営計画に基づき、企業価値向上に取り組む方針が再確認されている。 - FY2025-H1再定義有価証券報告書
「「人とコンピューティングの力で世界平和に貢献する」という経営理念のもと、新たに「中期経営計画 Vision2027」を策定し企業価値の向上に取り組んでおります。」
従来のVision2024に代わる新たな中期経営計画としてVision2027を策定したことが示され、計画名称と計画期間の枠組みが更新された。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないことが再確認されている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「又、売上拡大を見据えて生産体制の見直しを進めていくとともに、海外認証を取得するなど海外展開を促進するよう施策を進めております。」
Vision2024に基づく人財・経営基盤強化に加え、生産体制見直しと海外展開促進を進める方針が再確認されている。 - FY2023-Q3前進有価証券報告書
「又、2021年８月に公表した「中期経営計画Vision2024」を達成すべく、引き続き人財育成・人財採用を進め経営基盤の強化を図っております。今後の売上拡大を見据え生産体制の見直しを進めていくとともに、海外認証を取得するなど海外展開を促進するよう施策を進めております。」
Vision2024に基づく施策として、人財育成・採用と経営基盤強化に加え、生産体制の見直し及び海外認証取得を含む海外展開促進が具体的に示された。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「このような環境において当社は、2021年８月に公表した「中期経営計画Vision2024」に基づき、持続的成長を支える経営基盤の強化を図るため、引き続き人財育成・人財採用を進めております。これまでは営業・技術部門を中心に体制強化を進めてきましたが、品質・管理部門などの間接部門についても体制強化を行い、強靭でしなやかな経営基盤の強化を図っております。原材料価格や資源価格の上昇、円安進行による輸入コストの上昇、サプライチェーンの混乱による電子部品の入手期間の長期化など、当社をとりまく事業環境は大きく変化しておりますが、堅調な顧客需要を獲得すべく営業体制の見直しを進めております。」
Vision2024に基づく施策として、間接部門の体制強化と営業体制の見直しが追加的に示され、事業環境の変化への対応範囲が広がっている。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「このような環境において当社は、2021年８月に公表した「中期経営計画Vision2024」に基づき持続的成長を支える人財育成・人財採用を進め、経営基盤の強化を図るため自社工場の進化を進めるなど一連の施策を進めております。」
中期経営計画Vision2024に基づく人財施策、経営基盤強化及び自社工場の進化を進める方針が再確認された。 - FY2022-Q1初出有価証券報告書
「このような環境において当社は、2021年８月に公表した「中期経営計画Vision2024」に基づき持続的成長を支える人財育成・人財採用を進め、経営基盤の強化を図るため自社工場の進化を進めるなど一連の施策を進めております。」
Vision2024を基礎に、持続的成長、人財施策、経営基盤強化を一体の計画として初めて明示している。