神戸天然物化学（6568）・目標悪化
男女の平均勤続年数12.0年以上への改善
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「悪化」で、最初の「悪化」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
男女別平均継続勤続年数の向上目標2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社
神戸天然物化学がこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。
直近の記載が「悪化」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026悪化有価証券報告書
「また、2025年から2028年に向け育児・介護サポート体制の強化およびこれらの従業員への周知、理解の推進、さらにキャリア支援の強化等による職場環境の改善やエンゲージメントの向上を図ります。これらの結果の指標として男女ともに平均継続勤続年数を設定し、2028年３月に男女ともに12.0年以上の平均継続勤続年数を目標とします。」
2028年3月の男女とも平均勤続年数12.0年以上の目標は維持されている。実績は2025年3月の男性11.9年、女性10.4年から、2026年3月には男性10.9年、女性10.1年へ低下した。 - FY2025初出有価証券報告書
「また、2025年から2028年に向け育児・介護サポート体制の強化およびこれらの従業員への周知、理解の推進、さらにキャリア支援の強化等による職場環境の改善やエンゲージメントの向上を図ります。これらの結果の指標として男女ともに平均継続勤続年数を設定し、2028年３月に男女ともに12.0年以上の平均継続勤続年数を目標とします。」
育児・介護サポート、周知・理解の推進及びキャリア支援の強化を通じ、2028年3月に男女とも平均勤続年数12.0年以上とする目標を新たに設定している。