要興業（6566）・方針再掲
人権尊重方針と人権デュー・デリジェンスを中核とする人権対応
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人権方針・人権デューデリジェンス254社が書いているテーマ・逆風3社・追い風251社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに31社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの256件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「日本政府が発表したガイドライン（「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」）に則り「人権方針」を策定しています。」
人権方針を全事業活動の基本方針とし、人権尊重責任を果たす姿勢を再確認している。 - FY2025初出有価証券報告書
「当社は、企業に求められる人権尊重責任を果たすため、積極的に行動しています。日本政府が発表したガイドライン（「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」）に則り「人権方針」を策定しています。」
人権方針を策定し、全事業活動の基本方針として人権尊重責任を果たす姿勢を初めて独立したテーマとして記載している。