要興業（6566）・目標安全目標の一部未達継続
労災・交通事故ゼロ等の安全管理目標
FY2023に初出。。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
労働安全衛生・教育・運行管理による事故防止と健康経営89社が書いているテーマ・逆風3社・追い風89社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに7社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている89社のうち14社を表示しています。上の文は89社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026安全目標の一部未達継続有価証券報告書
「労災発生件数 職種毎に発生０件 乗務職年間15件発生 リサイクルセンター作業職年間７件発生 現場作業職年間1件発生 交通事故発生件数 発生０件 年間20件発生（対人事故なし）」
労災ゼロ・交通事故ゼロの目標に対し、労災と交通事故が発生した。一方、健康診断二次受診率・インフルエンザ予防接種率は100％達成した。 - FY2025安全目標の一部未達継続有価証券報告書
「労災発生件数 職種毎に発生０件 乗務職年間11件発生 リサイクルセンター作業職年間11件発生 現場作業職年間2件発生 交通事故発生件数 発生０件 年間22件発生（対人事故なし）」
労災ゼロ・交通事故ゼロの目標に対し、乗務職11件、リサイクルセンター作業職11件、現場作業職2件の労災と交通事故22件が発生した。健康診断二次受診率とインフルエンザ予防接種率は100％達成と記載している。 - FY2024安全目標の一部未達有価証券報告書
「交通事故発生件数 発生０件 年間23件発生（対人事故なし）」
交通事故ゼロ目標に対し年間23件、労災ゼロ目標に対し乗務職7件・リサイクルセンター作業職3件が発生した。一方、健康診断二次受診率・インフルエンザ予防接種率は100％達成、法定外労働時間KPIは100％達成と記載している。 - FY2023初出有価証券報告書
「a 労災 指標：労災発生件数 目標：職種毎に発生０件 b 運転管理交通事故 指標：交通事故発生件数 目標：発生０件 c 労働時間 指標：法定外労働時間 目標：36協定遵守 ＫＰＩ：法定外労働時間 乗務職月間60時間 その他月間45時間 d 健康管理 指標：法定健康診断 ２次診断受診率 目標：100％ 指標：インフルエンザ予防接種接種率 目標：100％」
労災・交通事故の発生0件、36協定遵守、法定外労働時間の上限、健康診断二次受診率・インフルエンザ予防接種率100％を重要課題の目標として初めて明示している。