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ミダックホールディングス(6564)・施策達成

持株会社体制への移行によるグループ経営機能強化とM&A推進

FY2022-Q1に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q2。直近の記載はFY2022。

3記載
2年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2022-Q1前進FY2022-Q2 – FY20222021: 220212022: 12022
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持株会社体制への移行によるグループ経営・ガバナンス・成長戦略強化115社が書いているテーマ・逆風0社・追い風123社

直近の記載が「達成」なのは、ほかに31社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている115社のうち14社を表示しています。上の文は115社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2022達成有価証券報告書

    「2022年4月1日を効力発生日として持株会社体制へ移行いたしました。」

    吸収分割・新設分割により、2022年4月1日付で持株会社体制への移行を実施した。廃棄物処分、収集運搬、仲介管理等の既存事業は連結子会社へ承継された。
  2. FY2022-Q2前進有価証券報告書

    「当社を分割会社とし、当社の100%子会社である「㈱ミダック及び㈱三晃」に廃棄物処分事業(処理施設)、収集運搬事業(産業廃棄物の収集運搬事業)及び仲介管理事業を承継させる吸収分割、また当社を分割会社とし、新たに設立する「㈱ミダックライナー」に、一般廃棄物の収集運搬事業を承継させる新設分割を実施することを決議し、2022年4月1日を効力発生日として、承継会社と吸収分割に関する契約を2021年7月21日に締結いたしました。」

    持株会社体制への移行について、事業をミダック・三晃・新設会社ミダックライナーへ機能別に承継する会社分割契約を締結し、移行手続きを具体化した。
  3. FY2022-Q1初出有価証券報告書

    「当社は、2021年7月21日開催の取締役会において、2022年4月1日(予定)を効力発生日とする会社分割(吸収分割及び新設分割)により持株会社体制へ移行することについて決議いたしました。また、持株会社体制への移行に伴い、持株会社となる当社は、2021年9月1日(予定)に商号を「株式会社ミダックホールディングス」へ変更することを決議いたしました。\n\n今後、以上の成長戦略の実践にあたっては、より一層の経営の効率化や、市場環境の変化に柔軟に対応できるよう、グループ体制の再構築が必要であると考えております。持株会社へ移行することで、グループ経営戦略の立案機能の強化及び、再編が進む廃棄物処理業界において、M&Aを推進する機動的な組織体制の構築が可能と判断し、持株会社体制への移行を決定いたしました。」

    2022年4月1日を効力発生日とする吸収分割・新設分割による持株会社体制への移行と、2021年9月1日予定の商号変更を決議した。グループ経営戦略の立案機能強化、経営効率化、M&A推進の機動的な組織体制構築を目的としており、株主総会承認および所管官公庁の許認可が条件とされている。
一緒に動いた変遷

「自社処理施設の稼働率向上と利益確保」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1自社処理施設の稼働率向上と利益確保2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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