読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
3
年連続書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
働きがいのある会社 認定
適用分野（この発表が対象とする用途）
職場文化、人的資本経営、従業員のウェルビーイング、多様な働き方
会社が数字で示したこと
利用実績
3年連続の認定
相手先と当社の関係
みらいワークス6563
当社との関係
認定を受ける企業と認定・調査を行う機関の関係。
相手先Great Place To Work Institute Japan（GPTW Japan）
所在地：東京都品川区、代表：荒川陽子。Great Place To Work Instituteの日本法人で、働く人へのアンケートを基に企業認定制度を運営。Great Place To Work Instituteは約170カ国で年間21,000社以上を調査する調査機関。
受賞名・認証名
Great Place To Work Institute Japan「働きがいのある会社」認定（3年連続）
授与・認証機関
Great Place To Work Institute Japan
業績への影響
当社の業績に与える影響は軽微
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
Great Place To Work Institute Japan、公式紹介ページ（https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0930_5738.html）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 働きがいのある会社 認定 |
| 相手先 | Great Place To Work Institute Japan（GPTW Japan） |
| 相手先の概要 | 所在地：東京都品川区、代表：荒川陽子。Great Place To Work Instituteの日本法人で、働く人へのアンケートを基に企業認定制度を運営。Great Place To Work Instituteは約170カ国で年間21,000社以上を調査する調査機関。 |
| 当社との関係 | 認定を受ける企業と認定・調査を行う機関の関係。 |
| 適用分野 | 職場文化、人的資本経営、従業員のウェルビーイング、多様な働き方 |
| 受賞名・認証名 | Great Place To Work Institute Japan「働きがいのある会社」認定（3年連続） |
| 授与・認証機関 | Great Place To Work Institute Japan |
| 利用実績 | 3年連続の認定 |
| 業績への影響 | 当社の業績に与える影響は軽微 |
| 出典 | Great Place To Work Institute Japan、公式紹介ページ（https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0930_5738.html） |
この書類が述べていない項目（8件）
契約金額提供価格契約締結日提供開始日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員のウェルビーイング向上と多様な働き方の推進に向けた職場環境づくりが評価された。具体的には、休暇の取りやすさ、地域・社会への貢献、性別に関係なく正当に扱われている点が高く評価された。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。