読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
12
回(オンライン10回、対面2回)書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
地方転職支援サービス『Glocal Mission Jobs(GMJ)』副業マッチングサービス『Skill Shift』地方で働くことを考えるための情報サイト『Glocal Mission Time』令和8年度移住・交流促進のためのセミナー開催業務
適用分野(この発表が対象とする用途)
地方移住、交流促進、関係人口創出、県内就職促進
提供開始日2026年6月24日(開催予定)
会社が数字で示したこと
利用実績
登録プロフェッショナル96,500名、クライアント9,300社(2026年4月30日時点)
相手先と当社の関係
みらいワークス6563
当社との関係
鹿児島県が発注者、当社が業務受託者。前年度に続く受託。
相手先鹿児島県
少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少や若年層の県外流出を背景に、若年者等の県内就職、移住・交流の促進に取り組む地方公共団体。
拠点(この発表が示した場所)
東京都港区、大阪府、東京都千代田区有楽町2-10-1(東京セミナー会場)
セミナー計12回ほど(オンライン10回、対面2回)
提供価格
参加費無料
業績への影響
当社の業績に与える影響は軽微
会社は契約金額には触れていません。
出典(会社が根拠として挙げた資料)
かごしま移住ネット(鹿児島県移住ポータルサイト)
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 地方転職支援サービス『Glocal Mission Jobs(GMJ)』、副業マッチングサービス『Skill Shift』、地方で働くことを考えるための情報サイト『Glocal Mission Time』、令和8年度移住・交流促進のためのセミナー開催業務 |
| 相手先 | 鹿児島県 |
| 相手先の概要 | 少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少や若年層の県外流出を背景に、若年者等の県内就職、移住・交流の促進に取り組む地方公共団体。 |
| 当社との関係 | 鹿児島県が発注者、当社が業務受託者。前年度に続く受託。 |
| 提供価格 | 参加費無料 |
| 提供開始日 | 2026年6月24日(開催予定) |
| 適用分野 | 地方移住、交流促進、関係人口創出、県内就職促進 |
| 拠点所在地 | 東京都港区、大阪府、東京都千代田区有楽町2-10-1(東京セミナー会場) |
| 拠点の規模 | セミナー計12回ほど(オンライン10回、対面2回) |
| 利用実績 | 登録プロフェッショナル96,500名、クライアント9,300社(2026年4月30日時点) |
| 業績への影響 | 当社の業績に与える影響は軽微 |
| 出典 | かごしま移住ネット(鹿児島県移住ポータルサイト) |
この書類が述べていない項目(6件)
契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限定量的な効果
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。鹿児島県外、とくに都市部の住民に鹿児島県への移住への関心を持ってもらい、若年層の県内就職、移住・交流、関係人口の創出を促進するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。