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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
165
百万円（営業利益の前年同期比減少額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年9月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高8,371百万円+107.0%
営業利益228百万円+58.0%
経常利益233百万円+58.9%
純利益39百万円
売上総利益率25.2%
営業利益率2.7%
販管費1,880百万円
当四半期3か月の実績
売上高
2,650百万円
売上総利益
657百万円
販管費
676百万円
営業利益
-19百万円
経常利益
-18百万円
親会社株主に帰属する四半期純利益
-115百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高74.4%
売上総利益72.7%
営業利益84.7%
親会社株主に帰属する当期純利益49.8%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
主力事業の売上未達、対大手企業1社当たり契約数は計画を下回った増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
販管費
人件費
220百万円
その他
37百万円
主な要因人材採用、東京オフィス増設、一部大口クライアントの契約終了、地方創生事業の契約時期の遅れ
新しい施策
- 第4四半期に教育部門を強化
- 営業効率向上に向けた教育・研修の強化
- 営業効率向上に向けたAI活用の強化
- サステナビリティ経営支援
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 月平均契約数798件
- 1契約当たり売上総利益（全体）236千円
- 1契約当たり売上総利益（大手企業）242千円
- 月平均直接営業人員数55.8名
- 大手企業取引数76社
- 営業1人当たり契約数（1ヶ月）14.3件
- 対大手企業1社当たり契約数（1ヶ月）7.1件
- 登録プロフェッショナル人材数（フリーコンサルタント.jp）24,500名以上
- 登録者数（MOREWORKS）26,000名以上
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 月平均契約数798件
- 1契約当たり売上総利益（全体）236千円
- 1契約当たり売上総利益（大手企業）242千円
- 月平均直接営業人員数55.8名
- 営業1人当たり契約数（1ヶ月）14.3件
- 対大手企業1社当たり契約数（1ヶ月）7.1件
セグメント別実績
プロフェッショナル人材事業
売上高
2,530百万円+97.0%
売上総利益
579百万円+93.6%
営業利益_共通費配賦後
74百万円+36.1%
地方創生事業
売上高
74百万円+92.4%
売上総利益
54百万円+102.5%
営業利益_共通費配賦後
-63百万円
ソリューション事業
売上高
45百万円+118.0%
売上総利益
22百万円+121.2%
営業利益_共通費配賦後
-23百万円
中期経営計画の目標
目標年度2027年9月期までの事業計画
従業員数
人数211人
基準日2025年6月30日
採用計画積極的な採用を推進
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年9月期 第3四半期 |
| 売上高 | 8,371百万円（前年比 +107.0%） |
| 営業利益 | 228百万円（前年比 +58.0%） |
| 経常利益 | 233百万円（前年比 +58.9%） |
| 純利益 | 39百万円 |
| 売上総利益率 | 25.2% |
| 営業利益率 | 2.7% |
| 販管費 | 1,880百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 2,650百万円 / 売上総利益 657百万円 / 販管費 676百万円 / 営業利益 -19百万円 / 経常利益 -18百万円 / 親会社株主に帰属する四半期純利益 -115百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 74.4% / 売上総利益 72.7% / 営業利益 84.7% / 親会社株主に帰属する当期純利益 49.8% |
| 計画に対する自己評価 | 主力事業の売上未達、対大手企業1社当たり契約数は計画を下回った |
| セグメント別実績 | プロフェッショナル人材事業 売上高 2,530百万円（前年比 +97.0%） / 売上総利益 579百万円（前年比 +93.6%） / 営業利益_共通費配賦後 74百万円（前年比 +36.1%） / 地方創生事業 売上高 74百万円（前年比 +92.4%） / 売上総利益 54百万円（前年比 +102.5%） / 営業利益_共通費配賦後 -63百万円 / ソリューション事業 売上高 45百万円（前年比 +118.0%） / 売上総利益 22百万円（前年比 +121.2%） / 営業利益_共通費配賦後 -23百万円 |
| 増減要因の内訳 | 販管費 人件費 220百万円 / その他 37百万円 / 主な要因 人材採用、東京オフィス増設、一部大口クライアントの契約終了、地方創生事業の契約時期の遅れ |
| 主要KPI | 指標名 月平均契約数 / 値 798件 / 前年同期比 非開示、指標名 1契約当たり売上総利益（全体） / 値 236千円 / 前年同期比 非開示、指標名 1契約当たり売上総利益（大手企業） / 値 242千円 / 前年同期比 非開示、指標名 月平均直接営業人員数 / 値 55.8名 / 前年同期比 非開示、指標名 大手企業取引数 / 値 76社 / 前年同期比 非開示、指標名 営業1人当たり契約数（1ヶ月） / 値 14.3件 / 前年同期比 非開示、指標名 対大手企業1社当たり契約数（1ヶ月） / 値 7.1件 / 前年同期比 非開示、指標名 登録プロフェッショナル人材数（フリーコンサルタント.jp） / 値 24,500名以上 / 前年同期比 非開示、指標名 登録者数（MOREWORKS） / 値 26,000名以上 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 月平均契約数 / 値 798件、指標名 1契約当たり売上総利益（全体） / 値 236千円、指標名 1契約当たり売上総利益（大手企業） / 値 242千円、指標名 月平均直接営業人員数 / 値 55.8名、指標名 営業1人当たり契約数（1ヶ月） / 値 14.3件、指標名 対大手企業1社当たり契約数（1ヶ月） / 値 7.1件 |
| 従業員数 | 人数 211人 / 基準日 2025年6月30日 / 期中増減 非開示 / 採用計画 積極的な採用を推進 |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2027年9月期までの事業計画 / 目標値 非開示 |
| 新しい施策 | 第4四半期に教育部門を強化、営業効率向上に向けた教育・研修の強化、営業効率向上に向けたAI活用の強化、サステナビリティ経営支援 |
この書類が述べていない項目（12件）
通期業績予想店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人材採用や東京オフィス増設による販管費の増加、主力のプロフェッショナル人材事業の売上減少、一部大口クライアントの契約終了、若手社員比率の上昇による営業効率の伸び悩みが挙げられている。純利益の黒字転換については、前年同期の赤字との比較によるものと説明されている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。