ディーエムソリューションズ（6549）・目標実績値更新（目標達成を含む）
女性管理職比率・育児休業取得率・残業時間の目標設定
FY2023に初出。。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
女性管理職・男性育休・残業時間の目標管理6社が書いているテーマ・逆風0社・追い風6社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026実績値更新（目標達成を含む）有価証券報告書
「管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（年度末時点） 2028年３月までに20％ 13.1％ 男性労働者の育児休業取得率 80％以上 87.5％ 正社員の月間平均残業時間 20時間以内 19時間46分」
女性管理職比率の実績は13.1％、男性育児休業取得率は87.5％、月間平均残業時間は19時間46分となった。育児休業取得率は80％以上の目標を上回った。 - FY2025実績値更新（女性管理職比率上昇・育児休業取得率低下）有価証券報告書
「管理職に占める女性労働者の割合（年度末時点） 2028年３月まで に 20 ％ 12.1 ％ 男性労働者の育児休業取得率 80 ％ 以上 55.6 ％ 正社員の月間平均残業時間 20 時間 以内 19 時間01分」
女性管理職比率20％、男性育児休業取得率80％以上、月間平均残業時間20時間以内の目標を継続して開示した。実績は女性管理職比率12.1％、育児休業取得率55.6％、残業時間19時間01分となった。 - FY2024実績値の更新有価証券報告書
「管理職に占める女性労働者の割合（年度末時点） 2028年３月までに20％ 11.1％ 男性労働者の育児休業取得率 80％以上 62.5％ 正社員の月間平均残業時間 20時間以内 18時間11分」
女性管理職比率20％、男性育児休業取得率80％以上、月間平均残業時間20時間以内という目標を継続して開示した。当年度実績はそれぞれ11.1％、62.5％、18時間11分となった。 - FY2023初出有価証券報告書
「管理職に占める女性労働者の割合（年度末時点） 2028年３月までに20％ 11.1％ 男性労働者の育児休業取得率 80％以上 72.7％ 正社員の月間平均残業時間 20時間以内 17時間15分」
女性管理職比率を2028年３月までに20％、男性の育児休業取得率80％以上、正社員の月間平均残業時間20時間以内とする目標および当事業年度の実績を開示した。