グリーンズ（6547）・目標再掲
2030年を見据えた新経営ビジョンと価値共創
FY2019に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
2030年のありたい姿として新たな価値を創造し続けるリーディングカンパニーを目指す10社が書いているテーマ・逆風0社・追い風10社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに5社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループは、2030年の未来を見据え、価値共創に向け２つの指針を定めております。」
2030年を見据えた経営ビジョンと価値共創の方向性を引き続き掲げている。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは、2030年の未来を見据え、価値共創に向け2つの指針を定めております。経営ビジョン「TRY! NEXT JOURNEY ～新たな旅に踏み出そう～」」
2030年を見据えた経営ビジョンと価値共創の方向性を引き続き掲げている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループは、2030年の未来を見据え、価値共創に向け2つの指針を定めております。経営ビジョン「TRY! NEXT JOURNEY ～新たな旅に踏み出そう～」」
中期経営計画は取り下げた一方、2030年を見据えた経営ビジョンと価値共創の指針は引き続き掲げている。 - FY2019初出有価証券報告書
「第55回定時株主総会を経て新経営体制へ移行したことを契機に、2030年の未来を見据え、価値共創に向け2つの指針を定めました。新経営ビジョン「TRY! NEXT JOURNEY ～新たな旅に踏み出そう～」」
新経営体制への移行を契機に、2030年を時間軸とする新経営ビジョンと価値共創の指針を初めて明示している。