2030年のありたい姿として新たな価値を創造し続けるリーディングカンパニーを目指す

2030年を目標時点として、新たな価値を継続的に創造するリーディングカンパニーへの進化を掲げる長期企業ビジョン。具体的な事業領域や実現手段を限定せず、従来のMission・Visionや中期計画とは異なる時間軸で企業像を示す。