一般企業と専門組織の双方を対象とする紹介事業
FY2017-Q3に初出。21回の記載のうち18回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
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- FY2025再掲有価証券報告書
「これらの専門的な求職者を会計事務所、法律事務所等の専門的な組織に加え一般事業会社に対して上場・非上場問わず広く紹介しております。」
専門組織と一般事業会社の双方を紹介先とする事業構成が継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「これらの専門的な求職者を会計事務所、法律事務所等の専門的な組織に加え一般事業会社に対して上場・非上場問わず広く紹介しております。」
専門組織と一般事業会社の双方を紹介先とする事業構成が継続している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「人材紹介売上高 管理部門人材（注）３．紹介実績 1,801,536 1,953,116 8.4 士業人材（注）４．紹介実績 547,932 654,777 19.5」
管理部門人材と士業人材の双方を対象とする紹介事業の構成が継続して開示されている。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「人材紹介売上高 管理部門人材（注）３．紹介実績 1,219,941 1,286,118 5.4 士業人材（注）４．紹介実績 385,058 440,016 14.3」
管理部門人材と士業人材の双方を対象とする紹介事業の構成が継続して開示されている。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「管理部門人材（注）３．紹介実績 648,549 661,851 2.1 士業人材（注）４．紹介実績 176,837 181,193 2.5」
紹介先・対象領域について、管理部門人材と士業人材の双方を区分して開示しており、一般企業側と専門領域側の双方を扱う構成が継続している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「緊急事態宣言下（2020年４月発令）では専門組織、一般企業ともに採用活動の中断、延期などが発生し、その後も採用の厳格化の影響等により前第３四半期累計期間に比べ減少しました」
一般企業と専門組織の双方を紹介先とする事業構成は継続しているが、採用活動の中断・延期と採用厳格化の影響が続いている。 - FY2021-Q2採用活動の中断・延期と厳格化有価証券報告書
「このような経済環境の中、当社の人材紹介事業の売上高については、緊急事態宣言下では専門組織、一般企業ともに採用活動の中断、延期などが発生し、その後も採用の厳格化の影響等により前第２四半期累計期間に比べ減少しました。」
一般企業と専門組織の双方を紹介先とする構成は継続しているが、採用活動の中断・延期に加え、その後の採用厳格化の影響が記載されている。 - FY2021-Q1採用活動中断・延期有価証券報告書
「当社の人材紹介事業の売上高については、専門組織、一般企業ともに採用活動の中断、延期などが発生した結果、前第１四半期累計期間に比べ減少しました。」
一般企業と専門組織の双方を紹介先とする構成は継続しているが、両者で採用活動の中断・延期が発生した。 - FY2020再掲有価証券報告書
「これらの専門的な求職者を会計事務所、法律事務所等の専門的な組織に加え一般事業会社に対して上場・非上場問わず広く紹介しております。」
一般事業会社と専門的な組織の双方を紹介先とする事業構成が継続している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「紹介先については、一般企業向け、専門組織向けの紹介実績がともに堅調に推移し、精度の高いマッチングを実現したことで売上高が上昇しました。」
一般企業と専門組織の双方を紹介先とする事業構成が継続している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「紹介先については専門組織向けの紹介実績が好調に推移し、売上高を大きく牽引しました。」
一般企業と専門組織の双方を紹介先とする事業構成が継続しており、当四半期は専門組織向け実績が好調と記載されている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「また、採用企業に対しては、国内上場・非上場企業、ベンチャー企業、外資系企業や金融機関、ベンチャーキャピタル等の一般事業会社における管理部門等の人材採用支援のみならず、会計事務所、監査法人、法律事務所、コンサルティングファーム等の専門的な組織の人材の採用支援も行っており、業界にとらわれず幅広くサービスを提供しております。」
一般企業と専門組織の双方を対象とする紹介事業の構成が継続している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間の売上高は、人材の紹介先については引き続き上場準備に伴う管理部門強化や働き方改革に伴う人員補強等の企業の人材需要を捉えた結果、一般企業向け紹介実績が好調に推移したことに加え、専門組織向け紹介実績も堅調に推移し」
一般企業の管理部門と専門組織の双方を紹介先とする事業構成が継続している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間の売上高は、人材の紹介先については上場準備に伴う管理部門強化や働き方改革に伴う人員補強等の企業の人材需要を捉えた結果、一般企業向け紹介実績が好調に推移したことに加え、専門組織向け紹介実績も堅調に推移し」
一般企業の管理部門と専門組織の双方を紹介先とする事業構成が継続している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「紹介先については一般企業の管理部門への紹介実績が好調に推移し、売上高を大きく牽引しました。求職者側については弁護士、公認会計士、税理士等の専門性の高い人材の紹介実績のみならず、税理士科目合格者やその他の有資格者及び管理部門職種経験者等の紹介実績も満遍なく増加し、全体の売上高の増加要因となりました。」
一般企業の管理部門と専門性の高い人材・有資格者等を対象とする紹介事業の構成が継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「採用企業に対しては、国内上場・非上場企業、ベンチャー企業、外資系企業や金融機関、ベンチャーキャピタル等の一般事業会社における管理部門等の人材採用支援のみならず、会計事務所、監査法人、法律事務所、コンサルティングファーム等の専門的な組織の人材の採用支援も行っており、業界にとらわれず幅広くサービスを提供しております。」
一般企業と会計事務所等の専門組織の双方を紹介先とする事業構成が継続している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「このような経済環境の中、当第３四半期累計期間の売上高は、一般企業への人材紹介については上場準備中の企業の管理部門強化や働き方改革に伴う人員補強等の企業の人材需要を捉え、紹介実績が増加し売上高の上昇に大きく貢献しました。加えて会計事務所や税理士法人、法律事務所、コンサルティングファーム等の専門的な組織への人材の紹介も引き続き堅調に推移しております。」
一般企業の管理部門と、会計事務所・税理士法人・法律事務所・コンサルティングファーム等の専門組織の双方を紹介先とする構成が継続している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「人材の紹介先については会計事務所や税理士法人、法律事務所、コンサルティングファーム等の専門的な組織への人材の紹介は引き続き好調に推移しており、加えて一般企業の管理部門への紹介実績も」
専門組織と一般企業の管理部門の双方を紹介先とする事業構成が継続している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「一般企業向け（注）２．紹介実績 478,193 専門組織向け（注）３．紹介実績 166,583 小計 644,776」
一般企業の管理部門と専門組織の双方を紹介先とする事業構成が継続しており、当四半期の紹介実績も区分開示されている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「一般事業会社の管理部門への売上高は前期比28.3％増の1,818,662千円となり、専門組織等への売上高は前期比9.9％増の640,338千円となりました。」
一般企業の管理部門と会計事務所・法律事務所等の専門組織の双方を対象とする事業構成を継続している。 - FY2017-Q3初出有価証券報告書
「一般企業向け（注）２．紹介実績 1,254,822 専門組織向け（注）３．紹介実績 500,348 小計 1,755,170」
一般企業の管理部門と、会計事務所・監査法人・法律事務所等の専門組織を顧客対象として区分している。