MS−Japan（6539）・施策再掲
取締役会実効性評価による継続的改善
FY2021に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会・監査等委員会の実効性評価6社が書いているテーマ・逆風0社・追い風6社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「取締役会の実効性を高め、コーポレートガバナンスの向上に資する取り組みに反映するため、全取締役及び全取締役監査等委員を対象に取締役会実効性評価アンケートを実施いたしました。」
全取締役及び監査等委員を対象とする取締役会実効性評価の実施と、継続的改善への反映が継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「取締役会の実効性を高め、コーポレートガバナンスの向上に資する取り組みに反映するため、全取締役及び全取締役監査等委員を対象に取締役会実効性評価アンケートを実施いたしました。」
全取締役及び監査等委員を対象とする取締役会実効性評価と、結果を継続的改善に反映する運用が継続している。 - FY2023前進有価証券報告書
「取締役会の実効性を高め、コーポレートガバナンスの向上に資する取り組みに反映するため、全取締役及び全取締役監査等委員を対象に取締役会実効性評価アンケートを実施いたしました。その結果、「取締役会全体としては一定の実効性が確保されており、要改善項目については、今回の実効性評価を活かし取締役会の継続的な改善に努めていくこととする」ことが確認されております。」
全取締役及び監査等委員を対象とする実効性評価を実施し、評価結果を取締役会の継続的改善に反映することを確認した。 - FY2021初出有価証券報告書
「取締役会の実効性を高め、コーポレートガバナンスの向上に資する取り組みに反映するため、全取締役および全取締役監査等委員を対象に取締役会実効性評価アンケートを実施いたしました。その結果、「取締役会全体としては一定の実効性が確保されており、要改善項目については、今回の実効性評価を活かし取締役会の継続的な改善に努めていくこととする」ことが確認されております。」
全取締役および監査等委員を対象に実効性評価アンケートを初めて明示し、評価結果を取締役会の継続的改善に反映する方針を示している。