MS−Japan（6539）・リスク初出直近の株主総会（2026-05-29）では「再掲」
FourQuarters Recruitmentののれん減損リスク
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-05-29。
2記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業買収に伴うのれん・商標権の減損207社が書いているテーマ・逆風209社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。97社中35社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに27社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの209件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-29再掲株主総会
「当連結会計年度末において、見直し後の事業計画と実績との間に乖離が生じたことから減損の兆候があると判断し、減損損失の認識の要否を検討しております。その結果、当連結会計年度に策定した見直し後の事業計画に基づいた同社の事業から得られるのれんの残存償却年数に対応した割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を上回っているため、減損損失を認識しておりません。」
FourQuarters Recruitmentののれんについて減損の兆候が継続して認識される一方、当連結会計年度には減損損失を認識していない。将来の減損可能性も記載されている。 - FY2025初出有価証券報告書
「当連結会計年度末において、取得時の事業計画と実績との間に乖離が生じたことから減損の兆候があると判断し、減損損失の認識の要否を検討しております。その結果、当連結会計年度に策定した見直し後の事業計画に基づいた同社の事業から得られる上記ののれんの残存償却年数に対応した割引前将来キャッシュ・フローの総額が上記ののれんを含む資産グループの帳簿価額を上回っているため、減損損失を認識しておりません。」
FourQuarters Recruitment Pty.Ltd.の取得時事業計画と実績との乖離により、のれん2,802,413千円について減損の兆候が発生した。ただし、見直し後の事業計画に基づく割引前将来キャッシュ・フローが帳簿価額を上回ったため、当期は減損損失を認識していない。人材派遣人員数の予測及び物価上昇率の不確実性により、翌期に減損損失が発生する可能性がある。