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25.1
%（新規登録者数の前年同期比）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2027年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,936百万円-1.5%
営業利益419百万円-7.0%
経常利益454百万円-3.4%
純利益259百万円-9.2%
販管費1,108百万円
当四半期3か月の実績
売上高
1,936百万円
EBITDA
550百万円
営業利益
419百万円
経常利益
454百万円
親会社株主に帰属する四半期純利益
259百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
連結売上高23.7%
国内売上高23.0%
海外売上高24.7%
EBITDA23.7%
営業利益23.3%
親会社株主に帰属する四半期利益・当期純利益24.0%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
概ね予算通り／計画線上増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- マーケティング費用FY26_Q1166FY27_Q1145前年同期比87.5%
- 人件費FY26_Q1316FY27_Q1320前年同期比101.5%
- 減価償却費FY26_Q124FY27_Q130前年同期比125.1%
- 地代家賃FY26_Q143FY27_Q146前年同期比106.6%
- その他費用FY26_Q1193FY27_Q1201前年同期比104.1%
- 海外販管費FY26_Q1256FY27_Q1277前年同期比108.2%
- のれん償却額FY26_Q175FY27_Q186前年同期比114.0%
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
豪ドル期中平均レート
FY26_Q195.72円
FY27_Q1109.12円
新しい施策
- ManegyClipスマホアプリの展開
- Manegyにおける認知・コミュニケーション広告モデルの導入
- AIによるマッチング機能および各種機能の自動化
- 英語版メディアの立ち上げと英語圏・他国への展開検討
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 新規登録者数5,057人前年同期比+25.1%
- 重点セグメント登録者数1,890人前年同期比+29.6%
- 現年収600万円以上の重点セグメント登録者数835人前年同期比+37.1%
- 企業の直接採用求人数3,681件前年同期比+3.0%
- DRMスカウトサービス新規登録者数3,952人前年同期比+28.3%
- 人材ビジネス登録者のオーガニック比率59%前年同期比前3期平均56%から上昇
- ManegyClipアプリダウンロード数10,000件超
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 新規登録者数5,057人前年同期比+25.1%
- 受注単価2,100千円超前年同期比+3.5%
- 下限年収600万円以上の新規求人数1,630件前年同期比前年同期比121件増加
セグメント別実績
- 国内人材紹介（MS Agent）売上高1,050百万円（前年比 -5.4%）
- ダイレクトリクルーティング（MS Jobs）売上高23百万円
- メディア（Manegy）売上高47百万円
- 海外人材（FourQuarters Recruitment）売上高815百万円（前年比 +5.9%）営業利益131百万円（前年比 +73.9%）純利益89百万円（前年比 +76.8%）
財務目標
株主資本コスト想定8%～10%
ROE実績
FY2610.8%
調整後ROE実績
FY2614%
市場規模・シェア
登録者獲得チャネル比較
当社
有料チャネル41%
オーガニック59%
一般
有料チャネル70%
オーガニック30%
従業員数
海外人材事業
FY26_Q145名
FY27_Q139名
期中の増減一時的な減少
年間配当
1株当たり年間配当額56円
配当性向
>100%| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 第1四半期 |
| 売上高 | 1,936百万円（前年比 -1.5%） |
| 営業利益 | 419百万円（前年比 -7.0%） |
| 経常利益 | 454百万円（前年比 -3.4%） |
| 純利益 | 259百万円（前年比 -9.2%） |
| 販管費 | 1,108百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 1,936百万円 / EBITDA 550百万円 / 営業利益 419百万円 / 経常利益 454百万円 / 親会社株主に帰属する四半期純利益 259百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 連結売上高 23.7% / 国内売上高 23.0% / 海外売上高 24.7% / EBITDA 23.7% / 営業利益 23.3% / 親会社株主に帰属する四半期利益・当期純利益 24.0% |
| 計画に対する自己評価 | 概ね予算通り／計画線上 |
| セグメント別実績 | セグメント 国内人材紹介（MS Agent） / 売上高 1,050百万円（前年比 -5.4%）、セグメント ダイレクトリクルーティング（MS Jobs） / 売上高 23百万円、セグメント メディア（Manegy） / 売上高 47百万円、セグメント 海外人材（FourQuarters Recruitment） / 売上高 815百万円（前年比 +5.9%） / 営業利益 131百万円（前年比 +73.9%） / 純利益 89百万円（前年比 +76.8%） |
| 増減要因の内訳 | 要因 マーケティング費用 / FY26_Q1 166百万円 / FY27_Q1 145百万円 / 前年同期比 87.5%、要因 人件費 / FY26_Q1 316百万円 / FY27_Q1 320百万円 / 前年同期比 101.5%、要因 減価償却費 / FY26_Q1 24百万円 / FY27_Q1 30百万円 / 前年同期比 125.1%、要因 地代家賃 / FY26_Q1 43百万円 / FY27_Q1 46百万円 / 前年同期比 106.6%、要因 その他費用 / FY26_Q1 193百万円 / FY27_Q1 201百万円 / 前年同期比 104.1%、要因 海外販管費 / FY26_Q1 256百万円 / FY27_Q1 277百万円 / 前年同期比 108.2%、要因 のれん償却額 / FY26_Q1 75百万円 / FY27_Q1 86百万円 / 前年同期比 114.0% |
| 主要KPI | 新規登録者数 5,057人、重点セグメント登録者数 1,890人、現年収600万円以上の重点セグメント登録者数 835人、企業の直接採用求人数 3,681件、DRMスカウトサービス新規登録者数 3,952人、人材ビジネス登録者のオーガニック比率 59%、ManegyClipアプリダウンロード数 10,000件超 |
| 単価と数量の指標 | 新規登録者数 5,057人、受注単価 2,100千円超、下限年収600万円以上の新規求人数 1,630件 |
| 従業員数 | 海外人材事業 FY26_Q1 45名 / FY27_Q1 39名 / 期中の増減 一時的な減少 |
| 業績見通しの前提 | 豪ドル期中平均レート FY26_Q1 95.72円 / FY27_Q1 109.12円 |
| 財務目標 | 株主資本コスト想定 8%～10% / ROE実績 FY26 10.8% / 調整後ROE実績 FY26 14% |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 56円 / 中間・期末の内訳 非開示 |
| 配当性向 | >100% |
| 市場規模・シェア | 登録者獲得チャネル比較 当社 有料チャネル 41% / オーガニック 59% / 一般 有料チャネル 70% / オーガニック 30% |
| 新しい施策 | ManegyClipスマホアプリの展開、Manegyにおける認知・コミュニケーション広告モデルの導入、AIによるマッチング機能および各種機能の自動化、英語版メディアの立ち上げと英語圏・他国への展開検討 |
この書類が述べていない項目（10件）
売上総利益率営業利益率通期業績予想店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。海外人材事業では紹介売上高の伸長と円安が寄与した。国内ではAIによる自動化の影響でジュニア層の求人が減少したため、ミドル・ハイレイヤー求人の獲得へシフトした。登録者獲得施策やManegy・Manegy Clipとのシナジーにより、登録者数が増加する一方でマーケティングコストが減少した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。