三菱電機（6503）・施策達成
取締役・執行役の退任慰労金廃止
FY2021に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2022。直近の記載はFY2022。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員退職慰労金制度の廃止79社が書いているテーマ・逆風1社・追い風16社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに26社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている79社のうち14社を表示しています。上の文は79社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022達成有価証券報告書
「取締役及び執行役の退任慰労金について、取締役は2021年6月開催の定時株主総会終結後に、執行役は2021年4月1日から廃止しています。」
FY2021に示された退任慰労金廃止方針について、取締役・執行役とも廃止済みであることが開示された。 - FY2021初出有価証券報告書
「報酬月額及び在任年数等に基づいて定めることとしていた取締役及び執行役の退任慰労金について、取締役は2021年6月開催の定時株主総会終結後から、執行役は2021年4月1日から廃止することとしました。」
役員報酬方針の改定により、取締役は2021年6月の定時株主総会後、執行役は2021年4月1日から退任慰労金を廃止することが初めて示された。