読む価値
38定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
8
名（新任執行役）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年1月29日着任する人
8件就任予定日2026年4月1日付（2026年1月29日時点の予定）
前職株式会社日立ハイテク代表取締役取締役社長
新役職執行役常務 コネクティブインダストリーズセクターインダストリアルソリューションビジネスユニット CEO／株式会社日立ハイテク代表取締役取締役社長
生年月日 高木 由充：1967年3月27日入社年 高木 由充：1989年
前職グループ環境本部長兼グループサステナビリティ本部長
新役職執行役常務 Deputy CSuO 兼グループ環境本部長 兼グループサステナビリティ本部長
生年月日 津田 恵：1969年1月30日入社年 津田 恵：2021年
前職デジタルシステム&サービス統括本部CFO兼財務本部長
新役職執行役常務 Deputy CFO 兼財務統括本部財務本部長
生年月日 畠山 雅史：1973年6月28日入社年 畠山 雅史：2007年
前職AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットCOO兼アプリケーションサービス事業部長
新役職執行役常務 CD & SO
生年月日 藤森 聡子：1968年12月20日入社年 藤森 聡子：1991年
前職CPO兼バリュー・インテグレーション統括本部長
新役職執行役常務 CPO 兼バリュー・インテグレーション統括本部長
生年月日 アリス・ポー：1973年7月15日入社年 アリス・ポー：非開示（1999年に日立アジア社入社）
退任する人
5件退任日2026年3月31日付。ただし、アンドリュー・バーは2026年2月20日付で退任予定
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る旨の記載なし
組織変更の内容
執行役の担当職務・管掌の変更。具体的には、セクター・ビジネスユニット、地域戦略、財務、環境・サステナビリティ、営業などの担当を再編・変更
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年1月29日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日付（2026年1月29日時点の予定） |
| 退任日 | 2026年3月31日付。ただし、アンドリュー・バーは2026年2月20日付で退任予定 |
| 新任者の氏名 | 高木 由充、築島 隆尋、津田 恵、畠山 雅史、藤森 聡子、アリス・ポー、堀内 浩祐、湯次 善麿 |
| 新任者の新役職 | 執行役常務 コネクティブインダストリーズセクターインダストリアルソリューションビジネスユニット CEO／株式会社日立ハイテク代表取締役取締役社長、執行役常務 CSO 兼経営戦略統括本部経営戦略本部長、執行役常務 Deputy CSuO 兼グループ環境本部長 兼グループサステナビリティ本部長、執行役常務 Deputy CFO 兼財務統括本部財務本部長、執行役常務 CD & SO、執行役常務 CPO 兼バリュー・インテグレーション統括本部長、執行役常務 地域戦略担当[インド]／日立インド社エグゼクティブチェアマン、執行役常務 中国総代表／日立(中国)有限公司董事長 |
| 新任者の前職 | 株式会社日立ハイテク代表取締役取締役社長、デジタルシステム&サービス統括本部CSO兼CTrO、グループ環境本部長兼グループサステナビリティ本部長、デジタルシステム&サービス統括本部CFO兼財務本部長、AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットCOO兼アプリケーションサービス事業部長、CPO兼バリュー・インテグレーション統括本部長、関西支社長、中部支社長 |
| 新任者の生年月日 | 高木 由充：1967年3月27日、築島 隆尋：1965年4月24日、津田 恵：1969年1月30日、畠山 雅史：1973年6月28日、藤森 聡子：1968年12月20日、アリス・ポー：1973年7月15日、堀内 浩祐：1965年6月12日、湯次 善麿：1964年9月7日 |
| 新任者の入社年 | 高木 由充：1989年、築島 隆尋：1991年、津田 恵：2021年、畠山 雅史：2007年、藤森 聡子：1991年、アリス・ポー：非開示（1999年に日立アジア社入社）、堀内 浩祐：1989年、湯次 善麿：1988年 |
| 退任者の氏名 | ブリス・コッホ、シャシャンク・サマント、マイケル・グッドマン、貫井 清一郎、アンドリュー・バー |
| 退任者の旧役職 | 代表執行役 執行役副社長 社長補佐(コネクティブインダストリーズ事業担当)、コネクティブインダストリーズ事業責任者 兼コネクティブインダストリーズ事業統括本部長 兼インダストリアルAIビジネスユニットCEO、執行役専務 地域戦略統括[Americas/EMEA] 兼地域戦略担当[Americas]／日立アメリカ社エグゼクティブチェアマン／日立ヨーロッパ社会長、執行役常務 CD & SO、執行役常務 CIO 兼ITデジタル統括本部長、執行役常務 地域戦略担当[EMEA]／日立ヨーロッパ社社長 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る旨の記載なし |
| 組織変更の内容 | 執行役の担当職務・管掌の変更。具体的には、セクター・ビジネスユニット、地域戦略、財務、環境・サステナビリティ、営業などの担当を再編・変更 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の所有株式数退任者の新役職退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の具体的な理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。