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決算説明資料6501日立製作所電機・精密

Hitachi Energy Investor Day 資料公開に関するお知らせ(CEO プレゼン)

日立エナジーの2025年度上期は、売上高が前年同期比26%増の92億ドルとなり、調整後EBITA率とROICも改善した。今後は受注残の実行、サービス事業、デジタル・AI、設備能力の拡大を通じて、2027年・2030年の成長目標を目指す方針を示した。

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26
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この資料の中身

中期経営計画説明資料会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高92億ドル+26.0%
営業利益率Adjusted EBITA率:12.9%、前年同期10.6%から2.3ポイント改善
通期業績予想
売上高
190億ドル
Adjusted EBITA率
13.2%
Lumada売上比率
40%超
この資料で会社が説明したこと
新しい施策
  • サービスビジネスユニットの新設
  • Blackstone社との戦略的パートナーシップおよびShermco社の株式一部取得
  • HMAXなどデジタル・AIを活用したサービス拡大
  • 製造・エンジニアリング・デジタル・R&Dへの能力増強投資
  • 2027年までの従業員15,000人増員
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • ROIC41.7%
    前年同期比2024年上期16.7%から改善
  • 受注残500億ドル規模
  • HVDCインストールベースに占めるシェア50%超
  • サービス対象インストールベース500,000アセット超
  • サービス契約率1%未満
中期経営計画の目標
  • 目標売上高230億ドル超、Adjusted EBITA率13~15%
    目標年度FY2027
  • 目標売上高330億ドル超、Adjusted EBITA率16~20%
    目標年度FY2030
  • 目標売上高CAGR13~15%、ROIC25~30%
    目標年度2030年度
財務目標
ROIC2030年度25~30%(2024年度実績25.7%)
市場規模・シェア
  • 3,500億ドル2030年
    内容日立エナジーの市場規模
  • 50%超
    内容HVDCインストールベースのシェア
  • 4台に1台
    内容高電圧開閉装置のシェア
受注高・受注残高
受注残高500億ドル規模2025年度見通し
従業員数
期中の増減・採用計画2027年までに15,000人増員
設備投資額
60億ドル2024~2027年
この資料の中身
項目内容
資料の種類中期経営計画説明資料
売上高92億ドル(前年比 +26.0%)
営業利益率Adjusted EBITA率:12.9%、前年同期10.6%から2.3ポイント改善
通期業績予想売上高 190億ドル / Adjusted EBITA率 13.2% / Lumada売上比率 40%超
主要KPI指標名 ROIC / 値 41.7% / 前年同期比 2024年上期16.7%から改善、指標名 受注残 / 値 500億ドル規模 / 前年同期比 非開示、指標名 HVDCインストールベースに占めるシェア / 値 50%超 / 前年同期比 非開示、指標名 サービス対象インストールベース / 値 500,000アセット超 / 前年同期比 非開示、指標名 サービス契約率 / 値 1%未満 / 前年同期比 非開示
従業員数人数 非開示 / 期中の増減・採用計画 2027年までに15,000人増員
中期経営計画の目標目標 売上高230億ドル超、Adjusted EBITA率13~15% / 目標年度 FY2027、目標 売上高330億ドル超、Adjusted EBITA率16~20% / 目標年度 FY2030、目標 売上高CAGR13~15%、ROIC25~30% / 目標年度 2030年度
財務目標ROIC 2030年度25~30%(2024年度実績25.7%)
設備投資額60億ドル(2024~2027年)
受注高・受注残高受注残高 500億ドル規模(2025年度見通し)
市場規模・シェア内容 日立エナジーの市場規模 / 値 3,500億ドル(2030年)、内容 HVDCインストールベースのシェア / 値 50%超、内容 高電圧開閉装置のシェア / 値 4台に1台
新しい施策サービスビジネスユニットの新設、Blackstone社との戦略的パートナーシップおよびShermco社の株式一部取得、HMAXなどデジタル・AIを活用したサービス拡大、製造・エンジニアリング・デジタル・R&Dへの能力増強投資、2027年までの従業員15,000人増員
この書類が述べていない項目(19件)
対象決算期営業利益経常利益純利益売上総利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向自己株式取得質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

会社は、ポートフォリオ全体の高い成長、継続的なオペレーション改善、リスク低減戦略による受注残の利益率・リスクプロファイル改善、キャッシュコンバージョンの加速を理由として挙げている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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