NITTAN（6493）・施策再定義
安全意識向上・災害未然防止による安全な職場づくり
FY2017に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
5記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
労働安全衛生・教育・運行管理による事故防止と健康経営64社が書いているテーマ・逆風0社・追い風66社
NITTANがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2024年。同じテーマの他社の中央値（2025年）より1年早い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。15社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている64社のうち14社を表示しています。上の文は64社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再定義有価証券報告書
「④ 職場環境を改善し、災害ゼロを実現する」
安全意識向上・災害未然防止の方針が、2024年度の「災害ゼロ」という目標と、安全教育・安全パトロール・危険箇所の見える化等の施策へ具体化した。 - FY2023前進有価証券報告書
「職場の危険要素を徹底的に排除し、災害ゼロを実現する」
安全意識向上・安全な職場づくりが、2023年度方針における「災害ゼロ」という目標と、安全教育・安全パトロール等の施策へ具体化した。 - FY2021再掲有価証券報告書
「法令の遵守をはじめとしたコンプライアンスは元より、災害の未然防止に努め安全な職場づくりを進めてまいります。」
コンプライアンス、災害未然防止、安全な職場づくりを継続して掲げている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「安全意識を高め、快適な職場をつくる」
安全意識向上と安全な職場づくりを継続して掲げている。 - FY2017初出有価証券報告書
「安全意識を高め、快適な職場をつくる」
経営戦略上の施策として安全意識向上を掲げ、対処すべき課題でも災害の未然防止と安全な職場づくりを記載。