読む価値
35軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 令和8年4月10日着任する人
1件就任予定日令和8年6月1日付(菊地和信氏の常勤監査役就任は、令和8年6月1日開催予定の当社臨時株主総会における選任を条件とする)
菊地 和信
前職上席執行役員 管理本部長
新役職常勤監査役
退任する人
1件退任日令和8年6月1日付
井上 照孝、細田 隆異動先あり
旧役職井上 照孝:常勤監査役、細田 隆:社外取締役
新役職井上 照孝:前澤ホールディングス㈱ 取締役常勤監査等委員、細田 隆:前澤ホールディングス㈱ 社外取締役監査等委員
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無(役職に残るかどうか)
いずれも当社の取締役会には残らない
株主総会の承認要する。議案名:新任監査役候補者の選任、開催予定日:令和8年6月1日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 令和8年4月10日 |
| 就任予定日 | 令和8年6月1日付(菊地和信氏の常勤監査役就任は、令和8年6月1日開催予定の当社臨時株主総会における選任を条件とする) |
| 退任日 | 令和8年6月1日付 |
| 新任者の氏名 | 菊地 和信 |
| 新任者の新役職 | 常勤監査役 |
| 新任者の前職 | 上席執行役員 管理本部長 |
| 退任者の氏名 | 井上 照孝、細田 隆 |
| 退任者の旧役職 | 井上 照孝:常勤監査役、細田 隆:社外取締役 |
| 退任者の新役職 | 井上 照孝:前澤ホールディングス㈱ 取締役常勤監査等委員、細田 隆:前澤ホールディングス㈱ 社外取締役監査等委員 |
| 続投の有無 | いずれも当社の取締役会には残らない |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名:新任監査役候補者の選任、開催予定日:令和8年6月1日 |
この書類が述べていない項目(10件)
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、取締役会で役員人事および主要人事を決定したと述べていますが、個別の異動理由や選任理由は記載していません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。