子会社管理と内部監査によるグループ業務の適正確保
FY2016に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-06-01。
- 2026-06-01再掲株主総会
「必要に応じて子会社への指導・支援並びにモニタリングを通じ、経営全般の実効性を高める。」
子会社への指導・支援・モニタリングによるグループ管理を再確認している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、子会社の経営について担当取締役を責任者として置き、月１回の取締役会に担当取締役が出席し、職務執行の定期的な報告と重要案件について審議を行うなど、「関係会社管理規程」に基づき、子会社に対する適切な経営管理に取り組む。また、必要に応じて子会社への指導・支援並びにモニタリングを通じ、経営全般の実効性を高める。」
担当取締役・月次報告・関係会社管理規程に加え、子会社への指導・支援・モニタリングを通じた管理を継続している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社は、子会社の経営について担当取締役を責任者として置き、月１回の取締役会に担当取締役が出席し、職務執行の定期的な報告と重要案件について審議を行うなど、「関係会社管理規程」に基づき、子会社に対する適切な経営管理に取り組む。また、必要に応じて子会社への指導・支援並びにモニタリングを通じ、経営全般の実効性を高める。」
従来の担当取締役・月次報告・関係会社管理規程による管理に加え、子会社への指導・支援・モニタリングを通じて経営全般の実効性を高める運用を明示した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、子会社の経営について担当取締役を責任者として置き、月１回の取締役会に担当取締役が出席し、職務執行の定期的な報告と重要案件について審議を行うなど、「関係会社管理規程」に基づき、子会社に対する適切な経営管理に取り組む。」
担当取締役、月次報告、関係会社管理規程、内部監査による子会社管理を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、子会社の経営について担当取締役を責任者として置き、月１回の取締役会に担当取締役が出席し、職務執行の定期的な報告と重要案件について審議を行い、当社グループの迅速かつ的確な意思決定を図るなど、「関係会社管理規程」に基づき、子会社に対する適切な経営管理に取り組む。」
担当取締役、月次取締役会報告、関係会社管理規程、内部監査による子会社管理を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、子会社の経営について担当取締役を責任者として置き、月１回の取締役会に担当取締役が出席し、職務執行の定期的な報告と重要案件について審議を行い、当社グループの迅速かつ的確な意思決定を図るなど、「関係会社管理規程」に基づき、子会社に対する適切な経営管理に取り組む。」
担当取締役、月次報告、関係会社管理規程、内部監査を通じた子会社管理を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「子会社の経営について担当取締役を責任者として置き、月１回の取締役会に担当取締役が出席し、職務執行の定期的な報告と重要案件について審議を行い、当社グループの迅速かつ的確な意思決定を図るなど、「関係会社管理規程」に基づき、子会社に対する適切な経営管理に取り組む。」
担当取締役、月次取締役会報告、関係会社管理規程、内部監査室によって子会社を管理する仕組みを記載している。